Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Условия работы с материалами|Оплата|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

Кадры Украины

Южные корейцы работают больше американцев

Forbes публикует рейтинг самых трудолюбивых наций среди экономически развитых стран.

Южные корейцы - самая трудолюбивая нация среди стран-участников Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). А голландцы, напротив - самая ленивая, согласно статистике, обнародованной специалистами этой организации. Россия не входит в ОЭСР, поэтому мы можем сравнивать только с прошлогодними данными Росстата: согласно им, Россия оказалась где-то посередине между лентяями и трудоголиками, на уровне ряда европейских стран вроде Финляндии.

Работники Южной Кореи в среднем проводят на работе ни много ни мало 2357 часов в год, согласно статистике Организации экономического сотрудничества и развития, изучающей экономические показатели тридцати входящих в нее стран. Если же разделить это количество часов на дни их жизни, то получается, что среднестатистический кореец работает не меньше шести с половиной часов в день, пишет журнал Forbes на основе последних статистических данных ОЭСР.

На втором месте по уровню трудоголизма оказалась Греция. Типичный грек в прошлом году провел "за станком" 2052 часов. Следом идут три страны из Европейского Союза: Чехия, Венгрия и Польша. США тоже в верхней части списка, на 9-м месте - американцы в прошлом году трудились 1797 часов.

Традиционно коротким рабочим днем славилась Франция, но в последнее время рабочая неделя француза стала немного длиннее привычных для него 35 часов. Однако французы - не самые ленивые среди стран ОЭСР. В самом низу рейтинга - датчане. Мало кто из них работает больше 1391 часов в году. Совсем немногим больше их работали жители других двух вполне благополучных стран - Норвегии и Германии.

У кого отпуск короче

Но попадание страны в то или иное место в рейтинге зависит не только от того как долго принято в том или ином государстве засиживаться на рабочем месте. В Британии, которая находится на 20-м месте в списке, среднее количество рабочих часов в неделю относительно велико, зато и отпуска тоже большие - около 20 дней. Для сравнения, в Америке работники редко отдыхают больше 10 дней в году. А французы и того меньше - у них отпуск длится всего неделю (пять рабочих дней).

Также и Греция с Италией попали наверх списка (2-е и 8-е места соответственно) не столько потому, что там все подряд круглосуточно вкалывают, отнюдь. Для этого в этих странах есть отдельная относительно многочисленная (по сравнению с другими государствами) группа граждан, которые работают сами на себя (self-employed) и влияют на общую статистику. Мексика попала на 7 место в рейтинге по той же причине, но в этой стране есть также большая прослойка так наз. "неформально занятых".

Работают все меньше

Когда-то было принято считать, что европейцы по сравнению с американцами - "лентяи". Но на самом деле, пишет Forbes, славу трудоголиков американцы заслужили только с середины 80-х годов прошлого века. Незадолго до этого, в 70-х, европейцы работали больше их. С тех пор в Европе стали рабочее время сократилось аж на 23% (средний европейский показатель - 1625 часов в неделю). В Америке он тоже упал, правда, всего на 3%. Сильнее всего количество рабочих часов сократилось в Ирландии, Португалии, Люксемурге и Франции.

Бедный Ли

Журнал Forbes нашел представителя самой трудолюбивой нации - "среднего" корейца и описал его типичный рабочий день. В сущности, кроме типичного, других дней у него нет. Знакомьтесь: Ли, 39 лет, сотрудник министерства сельского хозяйства и рыболовства. Ежедневно он встает в 5:30 утра, после чего два часа едет в Сеул на работу. Прибыв к месту назначения, он в 8:30 садится за компьютер и почти не встает из-за него вплоть до 9 вечера, а порой и позже.

По возвращению домой у него остается время только запрыгнуть в душ на пару минут и свалиться в постель, чтобы через 4 часа вскочить и проделать тот же не небольшой набор действий в той же последовательности. Возместить недосып ему иногда удается прикорнув пару минут на рабочем столе. И так шесть дней в неделю. Ах да, у Ли, конечно, бывает отпуск. Три дня в году.

Когда Ли успел обзавестись женой и тремя детьми, понять сложно. "Я вижу их не больше 10-15 минут в неделю, не считая выходного дня", - поясняет Ли и тут же вспоминает, что и в выходной день ему часто звонит начальник с просьбой явиться в офис.

Думаете, Ли - уникальный трудоголик? Ничуть. В Южной Корее так принято. "Это наша культура", - говорит он. "Мы всегда следим за тем, что о нашем поведении думает главный босс. Закончить в назначенное время очень сложно". Вы уходите в 6 с работы? Тогда забудьте об увеличении зарплаты, а тем более о повышении. А что если Ли все-таки позволит себе взять месячный отпуск, ну хотя бы раз в жизни? "По возвращении за моим столом будет сидеть другой", - говорит он.

В Корее не скажешь: "Баста!"

Но и в Южной Корее медленно, но верно наблюдается тенденция к сокращению рабочего дня. В 2004 году корейское правительство ввело пятидневную рабочую неделю для работников школ и компаний с количеством сотрудников более 1 тыс. человек. В результате продолжительность рабочей недели упала с 2050 часов в 2000 году до 2357 в нынешнем.

Но трудоголизм слишком глубоко укоренен в корейском менталитете, и изменения не будут быстрыми. Корейцы, рассказывает кореевед Майкл Брин, вообще идентифицируют себя со своей работой. У них в порядке вещей даже вне рабочего места обращаться друг к другу по должностям: "Добрый день, офис-менеджер Ким! - Приветствую вас, бухгалтер Ли!". "Это авторитарная корпоративная культура, - поясняет Брин. - Уходить с работы раньше босса - очень дурной тон".

В России не перетруждаются

Что касается России, то, согласно прошлогодним данным Росстата, средний россиянин работает около 35,5 часов в неделю. С учетом четырехнедельного отпуска и праздников, которые считаются выходными днями, получается, что в год россияне трудятся примерно 1700 часов. Следовательно, если бы ОЭСР в своей статистике учитывала Россию, то наша страна оказалась бы где-то в середине списка, рядом с такими странами, как Финляндия и Ирландия.

Меньше всего, по данным Росстата, работают в российской добывающей промышленности: 34 часа в неделю. А сильнее всех, по данным консалтинговой компании IBS, загружены бухгалтеры и другие финансовые специалисты.



Илья Зиненко   22.05.2008 RB.ru

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


20.06.2008
Инспекция труда Москвы открыла новое дело против Роберта Дадли
Государственная инспекция труда Москвы 11 июня возбудила дело об административном правонарушении, совершенном ОАО "ТНК-ВР Менеджмент" на основании того, что с одним из сотрудников отсутствуют обязательные данные о дате начала работы, в договоре с другим сотрудником отсутствуют обязательства, послужившие для заключения срочного трудового договора, а для ряда сотрудников не установлены дни заработной платы.

20.06.2008
Французы митингуют из-за пенсионной реформы
Во вторник 17 июня 2008 г. во Франции около 500 тысяч человек в 124 городах вышли на митинги против планов правительства повысить на один год пенсионный возраст и увеличить 35-часовую рабочую неделю.

17.06.2008
В США и Европе трудоголизм выходит из моды
Американцы и европейцы считают, что работодатели злоупотребляют своими полномочиями, ущемляя права работников на личную жизнь. Таков основной вывод исследования. В то же время Израиль догоняет Японию по количеству трудоголиков …

09.06.2008
Главу ТНК-ВР снова вызвали в прокуратуру
У главы ТНК-ВР Роберта Дадли, увольнения которого требуют российские акционеры компании, возникли новые проблемы. 9 июня его ждут в Пресненской прокуратуре.
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки