Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Условия работы с материалами|Оплата|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

Кадры Украины

Названа десятка самых смешных глупостей при найме на работу

 Названа десятка самых смешных глупостей при найме на работу

Американская компания Harris Interactive попросила 3 тысячи кадровиков вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был выбран топ-10 «ляпов», пишет mail.ru.

  • Соискатель попросил работодателя покинуть кабинет, чтобы ответить на личный телефонный звонок;
  • Потребовал работодателя подвезти его до дому после собеседования;
  • Нюхал свои подмышки по пути в переговорную;
  • Сообщил, что его уволили с прошлого места работы за то, что он избил начальника;
  • Спустил воду в туалете во время телефонного разговора с работодателем;
  • Отказался от предложения перекусить, мотивируя это тем, что он сегодня планирует напиться;
  • Причесывался во время собеседования;
  • Претендуя на должность бухгалтера заявил, что больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами;
  • Утверждал, что не может предоставить образцы работы, поскольку трудился для ЦРУ;
  • Сообщил, что не может работать долго, поскольку его дядюшка при смерти, и он готовится получить наследство.

Из других наиболее распространенных ошибок, менеджеры по персоналу отметили неподобающую случаю одежду, негативный отзыв о предыдущих работодателях, равнодушие к предполагаемой должности, высокомерное поведение, уклончивые ответы и отсутствие нормальных встречных вопросов.

Источник: Postimees
Сайт www.hrm.ru

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


29.07.2008
Президент призвал Пенсионный фонд разъяснить гражданам закон о пенсионных накоплениях
В Пенсионном фонде проблем со средствами не испытывают (или делают вид), хотя с 1 августа в стране вновь вырастут пенсии. «С 1 августа текущего года гражданам будет выплачена повышенная пенсия: на 15 процентов увеличивается базовая часть и на 8 процентов страховая», - сказал на встрече с президентом глава ПФР Антон Дроздов.

28.07.2008
В Трудовой кодекс внесли две важные для компаний поправки
В Трудовом кодексе изменились положения о правилах расчета стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и о том, кто вправе проверять больничные. Поправки внес Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ.

22.07.2008
ФМС назвала условие выдачи рабочей визы Роберту Дадли
Глава ТНК-ВР Роберт Дадли может получить рабочую визу в России только при том условии, что он предоставит действительный трудовой договор, сообщили в Федеральной миграционной службе (ФМС) России.

21.07.2008
В России второй месяц подряд растут долги по зарплате
Больше всего долгов по зарплате в первом полугодии имеют организации сельского хозяйства и обрабатывающие предприятия. Об этом говорится в отчете «Росстата» о просроченной задолженности по заработной плате. Бюджетникам платят значительно регулярнее, чем сотрудникам частных компаний. А исправнее всего несут свои обязанности перед работниками региональные власти. За исключением разве что Чечни.
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки