Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

Кадры Украины

Кадровое агентство "Фёст Флай"

 

Россияне почувствовали кризис

Цифры по безработице и задолженности по зарплате стремительно растут

Во вторник, 2 декабря 2008 г., сразу несколько ведомств озвучили статистику кризиса. Так, число обращений в службу занятости неуклонно увеличивается. В Москве еженедельно поступает 10 тысяч новых заявок, а количество официально зарегистрированных безработных по всей стране достигло 1,3 млн человек. Только с конца октября были уволены больше 26 тысяч россиян. При этом растет не только число уволенных, но и задолженность по заработной плате.

Председатель московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елена Панина во вторник сообщила, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество официально зарегистрированных безработных в Москве возросло на 4%, а обращений по вопросам трудоустройства в службу занятости населения в Москве – на треть.

«Если в обычное время в течение недели в службу занятости обращалось до 7 тысяч человек в неделю, то в последние месяцы с вопросами трудоустройства приходят до 10 тысяч человек в неделю», – уточнила она.

Также за последние месяцы в 2,5 раза увеличилось количество поданных в службу занятости сведений о массовых сокращениях работников.

На 1 ноября уведомление о массовом сокращении работников в службу занятости Москвы предоставили 728 организаций. Только за три недели ноября в Москве лишились работы 4,6 тысячи человек – почти 30% от общего числа уволенных в 2007 году.

По данным на конец ноября, в Москве официально зарегистрировано 19,4 тысячи безработных, за два месяца их численность увеличилась примерно на 800 человек, сообщает РИА «Новости».

По данным ведомственного мониторинга, число уволенных работников в России с начала октября 2008 года увеличилось на 26 тысяч 625 человек, общая численность безработных россиян достигла 1,3 миллиона человек.

Рост безработицы не только в Москве, но и по всей России во вторник отметили и в Минздравсоцразвития. По прогнозам чиновников, сокращения будут продолжаться. «По состоянию на 26 ноября 2008 года от региональных служб занятости получена информация о планируемом высвобождении работников из 5233 организаций», – говорится в сообщении Министерства.

По мнению председателя президиума Института проблем глобализации Михаила Делягина, реальное число безработных по стране составляет 4,6 миллиона человек – это 6,1% от экономически активного населения страны. «Но пугает динамика, – заявил Делягин газете ВЗГЛЯД, – Потому что огромное количество людей предприятия и заводы держат искусственно: организации переходят на четырехдневную рабочую неделю, отправляют занятых в административные отпуска, искусственно удлиняют технологический цикл».

Растет не только число уволенных, но и задолженность по заработной плате. Так, по данным председателя Московской федерации профсоюзов Михаила Нагайцева, в столице задолженность по зарплате выросла почти на 10% по сравнению с предыдущим месяцем.

По данным управления Росстата по Москве, на 1 ноября задолженность по зарплатам в столице составила 73,7 миллиона рублей на шести предприятиях. При этом наибольшая сумма долга – на предприятии ОАО «СКБ «Топаз» – 38,1 миллиона рублей, что составляет 51,8% от общей суммы задолженности по городу, сообщает РИА «Новости».

Михаил Нагайцев также обратил внимание на то, что на некоторых предприятиях Москвы идет сокращение от 20 до 50% работников и уменьшается зарплата до двух третей тарифной сетки. По его словам, сейчас целые коллективы в столице уходят в неоплачиваемые отпуска, а если к такому двухнедельному отпуску прибавить новогодние каникулы, получается, что предприятия будут стоять практически месяц.

В защиту уволенных и увольняемых на заседании столичного правительства во вторник выступил председатель Комитета общественных связей Москвы Александр Чистяков.

«Работники, которых увольняют по сокращению, должны иметь возможность обучаться новым специальностям еще до расторжения с ними трудового договора», – заявил он.

Впрочем, пока эта перспектива туманна, а безработным остаются только пособия, правда, совсем мизерные. Так, минимальный размер пособия по безработице составляет 781 рубль, максимальный – 3124 рубля. Средняя сумма выплат приближается к отметке в 125 тысяч рублей. И несмотря на то что с нового года пособие по безработице увеличится, оно вряд ли спасет безработных.

 

Комментарии

Алексей Чадаев, член Общественной Палаты РФ

Главная особенность российской безработицы традиционно состояла в том, что это был айсберг, бОльшая часть которого – подводная: все последние годы мне приходилось сталкиваться с практикой, когда власти стремятся поддерживать у себя в регионе как можно больше рабочих мест (в т.ч. бюджетных, и практически всегда - низкозарплатных), а люди, в свою очередь, кладут туда "книжку", чтобы шёл "стаж", получают какую-нибудь символическую зарплату и числятся по ведомству, а работать фактически не работают. А когда, скажем, на предприятии (если речь о предприятии) появляются заказы - тогда только их вызывают в цеха и они работают. Соответственно, реальную безработицу у нас надо считать не по количеству номинально занятых, а по количеству рабочих мест, оплачиваемых выше некоторого минимума (пусть даже прожиточного, хотя на самом деле выше). Соответственно, реальную безработицу у нас надо считать не по количетву номинально занятых, а по количеству рабочих мест, оплачиваемых выше некоторого минимума (пусть даже прожиточного, хотя на самом деле выше). И тут понятно, что если номинальная сфера может и не сильно сократиться, то реальные доходы могут ощутимо упасть - но статистика этого не схватит. В 2008-м мы по большинству регионов вообще наблюдали обратную ситуацию: дефицит кадров. Почти все регионы-лидеры и середняки испытывали дефицит рабсилы, многие крупные инвестиционные проекты не реализовывались просто потому, что на поверку оказывалось: работать-то некому! Единственный регион с зафиксированной 70% официальной безработицей, самой высокой в стране - это Чечня. Хотя в целом весь Северный Кавказ - это регион, где безработица даже в лучшие годы была более чем реальной. Сейчас ситуация опять изменится: из-за сокращения штата будет безработица много где, но особенно тревожит безработица среди "белых" и "синих" воротничков - т.е. офиса и квалифицированных рабочих. Это абсолютно новая для нас ситуация, особенно в плане офиса. Офис никогда не схватывался нашей социалкой, он всегда существовал как бы в параллельном измерении, вне всякого госучастия, и теперь этим людям придётся вдруг узнать, в какой стране они, оказывается, живут. Многие шока не вынесут. С рабочими проблема другая: они, в принципе, в дефиците и на вес золота. Их мало, и под конец не хватать стало остро. Но если сейчас предприятия встанут, какое-то их количество временно останется без работы, и мы их так или иначе потеряем. А потом как вернуть?

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


26.01.2009
Глава Росструда насчитал 6 млн безработных
Общее число безработных граждан в России составляет около 6 млн человек. Об этом в эфире радиостанции "Эхо Москвы" сообщил глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций. "Сейчас число граждан, которые не имеют работу и находятся в поиске работы, составляет около 6 млн. Это общая безработица, которая оценивается по методике международной организации труда", - сообщил Ю.Герций.

16.01.2009
Россию ждет новая волна увольнений
По мнению экспертов рынка труда, сегодня будет расти спрос на антикризисных менеджеров, а также многофункциональных работников, способных заменить собой нескольких человек. К относительно положительным факторам эксперты относят переход квалифицированных управленцев из коммерческих структур в государственный сектор, а также миграцию профессиональных кадров из Москвы и Санкт-Петербурга в регионы.

12.01.2009
Средства для смягчения ситуации на рынке труда поступят в регионы через три недели
В конце января - начале февраля в российские регионы должно начаться перечисление дополнительных средств для смягчения ситуации на рынке труда. Такое поручение дал правительству его глава Владимир Путин. "Надеюсь, что эта работа будет проведена в срок. 12 января представленные из регионов документы будут рассмотрены. И даю вам еще две, максимум три недели для того, чтобы средства начали поступать в регионы", - заявил Путин на встрече с первым вице-премьером Игорем Шуваловым в пятницу 9 января 2009 г.

09.01.2009
Что случится на работе в год Желтого Быка?
Кризис перевернул взаимоотношения сотрудников и работодателей. Первым теперь намного сложнее найти работу или получить более высокую зарплату. Компаниям, напротив, стало легче набирать сотрудников - утверждает газета "Труд" и пытается выяснить, что будет с нашей работйо в год Желтого Быка.

HR-мероприятия

Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки