Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2012 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Отпуск трудоголика

03 Августа 2011

«Человеку обязательно отдохнуть надо, – писал Зощенко. – Человек все-таки не курица. Курица – та может, действительно, в отпусках не нуждаться. А человеку без отпуска немыслимо». Коля с этим был категорически не согласен.

Три года Коля держал оборону – не поддавался на уговоры своей любимой женщины: «Дорогой, давай съездим на море». Каждый раз он находил уважительные причины, чтобы остаться в Москве. Но в целом все его объяснении сводились к одному: «Даша! Ты меня по миру пустить хочешь? Если я сейчас брошу бизнес хоть на несколько дней, то все разрушится, нам нечем будет платить по счетам, нам придется продать машину, квартиру и жить в коробке в сквере у Курского вокзала. Так что не смей мне больше говорить про отпуск. Тебе надо – ты и поезжай. А я за МКАД – ни ногой!»

Но в этом году Коля и Даша поженились. Причем перед свадьбой невеста поставила условие: медовый месяц на море. Жених сопротивлялся, и уговаривала его вся родня: «Тебе надо сменить обстановку! Ты совсем заработался, света белого не видишь. Это ненормально уже». В конце концов с помощью аргумента «Если и дальше будешь трудиться в таком напряженном режиме, то загремишь в больницу с переутомлением, придется продать квартиру и жить в коробке» удалось сговориться на двух медовых неделях. Но самолет Коля садился с такой неохотой, что даже стюардесса поинтересовалась: «Боитесь летать?» Даша схватила мужа за руку и поволокла по проходу: «Отдыхать он боится!»

В отеле, куда молодожены прибыли уже среди ночи, Коля первым делом устроил скандал. «Где Интернет? – орал он, размахивая своим ноутбуком перед сонным портье. – Я вам несколько раз предварительно звонил, уточнял, будет ли связь. И что мы имеем? Проблемы с подключением мы имеем. Где ваш сисадмин? Как вы работаете? Да плевать мне, что сейчас три часа ночи. У меня в Москве бизнес рушится, а я связаться ни с кем не могу!»

Пришлось Даше опять пинками загонять любимого в номер, потому что ни ласковые уговоры, ни обещания восхитительного секса на него не действовали – этот безумец уже собрался стучать к соседям, чтобы выяснить, нет ли у кого-нибудь подключенного к Сети ноутбука и не могут ли они разрешить пару часиков поработать с почтой.

Утром связь с Москвой была налажена, и Коля на время затих, уставившись в монитор. После обеда его даже удалось переместить с лэптопом к бассейну. «Отпуск – это отдых, – давала Даша установки мужу тихим голосом. – Это время планов и радужных надежд. Посмотри, как прекрасен мир. Он наш! Мы можем делать все, что угодно». Коля кивал, не отрывая взгляда от ноутбука: «Вот я и делаю. Двух клиентов обрабатываю».

Во время ужина Николай несколько раз вставал из-за стола, уходил, чтобы позвонить в офис: «Ну, как у вас там?» А ночью у него начался приступ паники: «Даша, я так не могу. Давай вернемся домой, там конкуренты!»

Даша пыталась разговаривать с ним, как терапевт. «Любимый, спокойно. Вдох, выдох... Ты должен усилием воли заставить себя не думать о служебных проблемах. Иначе потеряешь гибкость и способность переключаться, а это грозит хронической усталостью. Забудь на время, что ты самый занятой человек на свете. Не зацикливайся на работе, никуда она от тебя не денется... Дыши, дыши, не волнуйся»

Отпуск действительно оказался для Коли непосильным испытанием. Он настолько привык все контролировать, что теперь ему казалось, что не только бизнес его рушится без присмотра, а земля из-под ног уходит. И вполне закономерно, что организм его не выдержал такой нагрузки – началась тахикардия, навалился страх.

Даша сразу сообразила, что это паническая атака. То же самое понял и вызванный врач. А вот Коля решил, что у него чуть не случился сердечный приступ. И после этой ужасной ночи он всерьез задумался: «Даш, может, действительно я заработался? Столько нервов, столько сил отдаю, а ради чего? Чтобы окочуриться в какой-то гостинице, на чужой кровати? Да пошло оно все!»

Утром Коля пошел на акваэробику – скакал вместе с солидными дамами в бассейне под музыку. Потом потащил Дашу на экскурсию. Потом – немыслимое! – устроил сиесту. Вечером в море резвился, как дельфин. «Мой бизнес-план! – объявил жене. – Восхищаться тобой, собой и другими достопримечательностями. Попробовать все сорта мороженого в радиусе трех километров. Записаться на спа-процедуры. Прочесть три глянцевых журнала, сидя в шезлонге. Научиться управлять водным мотоциклом. Найти самую красивую ракушку на пляже... Что ты так смотришь на меня, Даша? Расслабься. Научись отдыхать. Мы просто обязаны получить свою порцию удовольствия, пока еще есть озоновый слой. Посмотри на этот прекрасный мир – он наш».

 

Автор: Наталья Радулова
http://rabota.mail.ru/news/1414/

 

Наш комментарий

Как все это напоминает размышления - сны Веры Павловны... (если кто не читал Чернышевского - "Что делать" советуем прочитать). А в реальности все гораздо хуже - люди годами не ходят в отпуск исключительно потому, что боятся потерять работу - единственный источник существования (именно - существования, а не жизни) в наше сложное время.И поэтому у них развивается психоз боязни всего - от "подсидят" за время отпуска, до - "без меня там все завалят (испортят"). В любом случае - все это плохо и плохо кончится...

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


20.10.2012
Ограничения по возрасту для соискателей поставят вне закона
Соответствующий законопроект Минтруда подготовит до конца текущего года.

19.10.2012
Госдума одобрила в I чтении повышение МРОТ на 13% с 2013 года
МОСКВА, 19 окт — РАПСИ. Госдума в пятницу приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 13% — до 5,2 тысячи рублей с 2013 года. Сегодня МРОТ составляет 4,611 тысячи рублей.

18.10.2012
Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко заявил, что Минтруда намерено бороться с возрастной дискриминацией при приеме на работу.

17.10.2012
"Дистанционная работа" в первом чтении
Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о поправках в Трудовой  кодекс РФ, предусматривающих возможность работать "дистанционно". Ни о каком "фрилансе" (как неграмотные журналюги и СМИ изголяются в своих чудовищных по глупости комментариях)в поправках нет ни слова, как и вообще - к Гражданскому праву данные поправки не имеют отношения.
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!