Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2012 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

О «крепком» «дамском» слове.

Дискуссия, развернувшаяся в обществе, о широком употреблении в устной речи крепких непечатных слов, беспрецедентна. Большинство, как всегда, против такого употребления, а меньшинство – за. Есть и третья категория. Это – сами употребляющие. Она по количеству многократно превосходит и большинство, и меньшинство спорщиков и несогласных.

Женщины, как это ни печально констатировать, выражаются непечатно не реже, чем мужчины. Особенно преуспевают в употреблении крепчайших слов половозрелые девушки в возрасте до двадцати лет, которые с их половозрелыми мальчиками разговаривают исключительно нецензурно. Не уступают им и крупные взрослые тетеньки, занятые в малоквалифицированных сферах производства. В отдельных случаях площадную ругань можно услышать и среди модных тетенек, занятых управленческим трудом и преуспевших на почве менеджерских услуг. По признанию самих ругающихся, они употребляют эти слова не просто так, а потому что "их достали" и других слов, чтобы выразить свои эмоции, в русском языке не существует. А когда такая тетенька оказывается в автомобильной пробке в связи с перекрытием центральной части города для проезда длинного автомобиля с коротким начальником внутри, то в этом случае она громко произносит еще и такие слова, которые не всегда встречают даже в самом площадном нецензурном лексиконе.

Это, как вы понимаете, выражение возбужденного эмоционального состояния. Тут что женщина, что мужчина – без разницы. Всякий имеет право громко выразить всё, что он думает, на отборном матерном языке.

Мы же ведь в такой стране живем, где эмоции порой зашкаливают, и нельзя никого осуждать за то, что вдруг девушка или женщина так смачно произнесла свое "крепкое дамское слово", что кто-то из близких знакомых сказал: "Ну, ты, подруга, дала. Я от тебя такого не ожидала! Ты честно назвала все половые органы своими настоящими именами!"

Мы тоже этого не всегда ожидаем. Но вот не далее как вчера один мой знакомый шел по улице и своим ушам не поверил, когда у входа в Консерваторию две невысокие симпатичные девочки громко говорили на "языке улицы". Без ханжества надо заметить: мы "язык улицы" любим. Улиц у нас много, а потому и их отвязного языка тоже хватает. Бывает "язык переулков" и даже "язык пустырей". Но "язык улицы" как-то у нас привычней, традиционней. Мы сами на нем иногда говорим. Но то, как говорили эти две девочки у входа в Консерваторию, не пришлось моему знакомому по душе. Он хотел уж было к этим девочкам подойти и сказать: "Милые девочки! Кончайте ругаться матом у входа в Консерваторию!" И понял, что не может этого сделать. Не может он к этим девочкам подойти и им такое сказать. Как-то он сдрейфил, этот знакомый. Как-то стушевался, сдулся, застеснялся и пошел по улице туда, куда глаза его глядели. И, пока он от Консерватории в даль московскую шел, звучал то тут то там "язык улицы" в исполнении девочек, мальчиков, тетенек и дяденек. И казалось ему, что громко матом ругается теперь все обиходное человечество.

Я же думаю, что он серьезно ошибся. Впал в такое же заблуждение, в какое я и сам впадают почти ежедневно. Матом ругаются все, но… не все. Слова, естественно, знают всякие и разнообразные, а вслух их либо вообще не поизносят, либо произносят к месту и всегда по делу. Одна моя приятельница, женщина еще молодая, но с крупным жизненным опытом, мне сама говорила: "Я все эти слова знаю с детского сада, однако вслух их редко произношу. Только тогда, когда сил уже нет молчать". И добавила, что никогда не делает этого в публичных местах. В кафе, театре, ресторане, в автобусе, на пляже, в бане, в Амстердаме – нигде нельзя услышать от нее ни одного ненормативного слова. Она в публичных местах говорит всегда правильно и очень литературно, однако язык ее живой и такой же образный, как у лучших журналистов с радио "Эхо Москвы".

За дверями наших квартир – язык тоже живой и образный. Там и люди живут живые и образные. У них там своя личная жизнь, и вторгаться в нее противозаконно и бессмысленно. Подслушивать их разговоры тоже нехорошо, но иногда очень хочется. А если на дворе лето, и окна распахнуты, то и подслушивать не надо – и так все слышно. И женские голоса в обсуждении каких-нибудь политических новостей, межличностных отношений, бытовых мелочей слышнее мужских, и крепкое дамское слово, вырвавшись из узкой бытовой обстановки, летит по прозрачному воздуху, обескураживая прохожих…

Означает ли все это, что наш бытовой "язык улицы" живее всех живых языков? У нас – да. А у них? Наверное, и у них. Не только же у нас есть крепкое дамское слово.

            Не только же нам одним право дано называть по матушке все органы своими именами. Да и по силе воздействия такое вот дамское слово повышенной крепости сравнимо с таким же прочным мужским. Леди от джентльменов ни в чем не отстали.

http://www.superstyle.ru/24jul2012/krepkoe_damskoe_slovo?page=1

Наш комментарий

Хотя данный материал и опубликован в «чисто женском журнале», тема, затронутая в нем, весьма актуальна. Мало того, что повзрослевшие «девочки и мальчики» совершенно не знают разницы между тем, что удобно, и тем, что не корректно в приличном обществе, так они вообще по-иному разговаривать не умеют. А, если попросить их просто написать свои мысли на листе бумаги, то ничего кроме «точек» и «запятых» и «эрзац-смайликов» мы там не увидим. Полная деградация личности и будущего страны. О каком инновационном развитии может идти речь, когда те, кому это развитие реализовывать грамотно изъясниться не могут. Странная вещь – в периоды сталинских репрессий и брежневского застоя, когда начальство (вспомните хотя бы «кузькину мать» товарища Хрущева) где ни попадя вставляло «свои» «словечки» население страны было куда грамотнее и цивилизованнее, чем сегодня, когда руководство вроде бы все правильно говорит (правда часто по бумажке – но это, конечно же, для того, чтобы правильно цитировали в СМИ…), и ТВ-дикторы иногда даже делают правильные ударения, население глупеет прямо на глазах и превращается в стадо (о чем неопровержимо свидетельствует и данный материал и сама жизнь – просто надо выйти на улицу и постоять перед любой школой минут пять). Это – плоды «демократии» или «выкидыш» «вертикали власти» ? Последствия все еще реализуемой реформы образования по Фурсенко или так уж повелось ? Последствия тяжёлой «женской» доли или извращения от излишеств ? Может быть – результат извращенной эмансипации – но кто же тогда ее так извратил ?

Вряд ли кто сможет ответить на эти вопросы без «крепкого русского слова».

Причем не только «женского», но и мужского.

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


20.10.2012
Ограничения по возрасту для соискателей поставят вне закона
Соответствующий законопроект Минтруда подготовит до конца текущего года.

19.10.2012
Госдума одобрила в I чтении повышение МРОТ на 13% с 2013 года
МОСКВА, 19 окт — РАПСИ. Госдума в пятницу приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 13% — до 5,2 тысячи рублей с 2013 года. Сегодня МРОТ составляет 4,611 тысячи рублей.

18.10.2012
Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко заявил, что Минтруда намерено бороться с возрастной дискриминацией при приеме на работу.

17.10.2012
"Дистанционная работа" в первом чтении
Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о поправках в Трудовой  кодекс РФ, предусматривающих возможность работать "дистанционно". Ни о каком "фрилансе" (как неграмотные журналюги и СМИ изголяются в своих чудовищных по глупости комментариях)в поправках нет ни слова, как и вообще - к Гражданскому праву данные поправки не имеют отношения.
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!