Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2013 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Карьерный гороскоп на 2013 год - год Змеи

Карьерный гороскоп на 2013 год

2013-й – это год Черной Водяной Змеи, сулящий для карьеристов большие успехи и перемены. Главные качества, которые будут необходимы, – умение выждать, подготовить почву и сделать рывок, и в этом случае вероятность достижения даже самых амбициозных целей очень высока.

Это будет год трудолюбия, и Змея должным образом вознаградит всех, кто не боится потратить большое количество сил на работе. Успех ожидает и того, кто умеет выстраивать отношения. Протекция и помощь от коллег и близких станет спасительным кругом или ступенькой к стремительному продвижению. Дорожите ценными связями и приобретайте новых друзей в 2013 году.
 
Овен – Работа в команде
Год Черной Водяной Змеи будет не слишком простым для Овнов: вероятна смена работы и даже рода деятельности. Но любые перемены – это шанс выйти на новый уровень, так что принимайте их спокойно.
Ожидаются изменения в рабочем коллективе. Присмотритесь к новичкам, потому что от них будет многое зависеть. Возможно, среди только что пришедших окажутся Ваши будущие покровители или те, кто поддержат Вас в сложных ситуациях.
Упорство и выдержка понадобятся Вам в мае, ноябре или самом начале декабря. В конце 2013 года стоит расслабиться и дать делам разрешиться самим.

Телец – Очаровательно и бесповоротно
Тельцы станут истинными любимцами фортуны, так что успех в работе и продвижение по карьерной лестнице Вам гарантированы. На протяжении всего года Вы будете удивлять окружающих своей гиперактивностью, напористостью и трудолюбием. Используйте шарм, который будет Вашим главным преимуществом в этом году, чтобы очаровать коллег и руководство.

Близнецы – Головокружение от успехов

Идеи, высказанные Близнецами, будут воистину блестящими и прорывными! В 2013 году у Вас продолжится полоса подъема. Структурируйте все свои предложения, связанные с работой, и максимально четко пропишите цели каждого из них. Креатив и видение конечного результата – вот что нужно для успеха.
Однако звезды предостерегают от излишне заносчивого поведения, свойственного Вашей натуре. Отношение к коллегам и подчиненным должно быть ровным, т.к. излишняя раздражительность не останется незамеченной и повредит Вашему положению.
  
Рак – Работа на будущее
Спады и подъемы – вот основная характеристика 2013 года для Раков. Преодолеть трудности помогут проверенные друзья, которые придут на помощь в сложных ситуациях и дадут по-настоящему дельный совет.
2013 год – это время подготовки к важным переменам, поэтому продолжайте усердно работать, чтобы создать необходимую базу на будущее. Вероятны удачные инвестиции, но они касаются только проверенных проектов. В течение года ожидайте значительных денежных поступлений: они могут прийти как с места Вашей постоянной работы, так и от внешних проектов. Также в этом году все благоприятствует освоению новой профессии.

Лев – Держи ритм
Несомненный талант управленца поможет Львам в решении сложных стратегических вопросов. Обилие идей и возрастающая активность дадут фору перед конкурентами и выведут в лидеры Вашей области. Бурная деятельность этого знака зодиака начнется весной и продлится до конца года. Выходные и праздники, скорее всего, будут проходить за решением рабочих ситуаций, но итоговый результат стоит такой отдачи. Плоды трудов в полной мере будут видны в 2014 году.
  
Дева – Кресло руководителя
Девам год Змеи сулит некоторую напряженность в работе, но не стоит переживать по этому поводу, т.к. Ваша деятельность будет оценена по заслугам. Возможно повышение, которого Вы так давно ждали.  Звезды советуют сделать ставку на качества хорошего исполнителя, а также быть аккуратным со здоровьем. Переутомление – один из возможных вариантов развития событий. Вам понадобятся силы к концу года, поэтому запланируйте на лето отпуск с семьей. Кроме того, начиная с осени Дев ожидают долгосрочные командировки.

Весы – Постепенный взлет
В год Змеи Весам стоит запастись терпением и философским отношением к жизни. Особенно это касается первой половины года, но к лету череда рутинных дел отступит и настанет удачное время для самореализации. Ждите интересных и амбициозных заданий уже в июне.
Взвешенность в принятии решений и тонкое умение чувствовать ситуацию помогут лавировать в потоке задач, поставленных перед Вами в этом году. Работоспособность также будет расти в течение года, что приведет к хорошим результатам уже к осени.

К концу года Вы не только реализуете все планы, хорошо заработаете и докажете свой профессионализм, но и станете признанным экспертом в своей области!
 
Скорпион – Творчество с характером
Это именно тот год, когда проявление характера будет Скорпионам к лицу! Начальство ждет от Вас решительных поступков, но не забывайте, что в каждом из начинаний должна присутствовать польза для компании. Как бы ни был красив и интересен предлагаемый Вами план, оцените его не с точки зрения креативности, а исходя из того, сколько средств будет затрачено на осуществление и какую прибыль он принесет.
Черная Водяная Змея благоволит Вам и предоставляет возможность наслаждаться успехами, основанными на прошлых победах. В этом году Вас ожидает больше отдыха и почивания на лаврах. Более того, Вам будут предлагать очень и очень хорошую работу!
  
Стрелец – Женат на работе
2013 год – это время работы на будущее для Стрельцов. Если Вы недавно сменили работу или находитесь в активном поиске, приготовьтесь к работе «про запас» в зимние месяцы. Не стоит ждать быстрого эффекта от действий, совершаемых Вами, – они носят накопительный характер. Плоды Вашей работы появятся к лету, а осенью представится шанс презентовать руководству некоторые из своих проектов. Подготовьтесь к этому событию и к тому, что работы как минимум утроится.

В связи с этим ожидайте ревности со стороны второй половинки: ей не так-то просто смириться с тем, что Вы круглосуточно пропадаете на работе!
 
Козерог – Большой куш
Козероги наконец-то добьются своего в этом году! Их настойчивость снесет все преграды, поэтому новая успешная работа или резкий скачок по карьерной лестнице им обеспечены. В Вас и Ваши проекты будут верить и руководство, и внешние инвесторы. Вам покровительствует и Черная Змея, и люди, занимающие высокое положение в обществе.

Справляться с проблемами стоит с помощью близких, а также заручившись поддержкой профессионалов со стороны.
 
Водолей – Держи руку на пульсе
2013 год – год карьерных изменений для Водолея. Уже в феврале Вас могут позвать на новое место работы, и звезды советуют присмотреться к этому предложению повнимательней. Февраль станет прекрасным временем и для запуска нового дела, а также набора сотрудников для тех, кто работает на себя.
Главное, почувствовав первоначальный успех, не расслабляться. Конкуренты не дремлют, и активных действий от них стоит ждать уже в конце лета. Только полная сосредоточенность на процессе, внимание к деталям и понимание общей атмосферы в компании и на рынке поможет Вам справиться с угрозой.
В конце года Вас ждет мирное подведение итогов, которые обещают быть весьма успешными.
  
Рыбы – Верхом на Змее

Работа в 2013 году будет наиболее успешной отраслью для Рыб. Этот год особенно благоволит к работникам сферы продаж, а также новаторам, которые обязательно удивят мир созданием чего-то нового и уникального.

Но удача не приходит просто так: трудитесь в течение зимних и весенних месяцев, а к лету Вас ждет награда за усилия. Уважение и признание Вашего профессионализма – вот девиз 2013 года!

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


01.04.2013 10:06:00
День дурака или без идиотов ?

http://www.nakanune.tv/news/2013/03/29/shef_vse_propalo_kazhdiy_sedmoy_rabotayushchiy_rossiyanin_sobiraetsya_poshutit_nad_nachalnikom_1_aprelya/

Разыграть начальника 1 апреля решится только каждый седьмой работающий россиянин. Таковы результаты исследования, проведенного порталом Superjob.ru.


27.03.2013 14:49:00
Предложение Минтруда по выходным и праздничным дням в 2014 г.

http://news.rambler.ru/18292999/

Министерство труда и социальной защиты предлагает растянуть в 2014 году новогодние каникулы россиян на восемь дней, выделив по четыре дня под праздничные выходные в мае, июне и ноябре.

«Период зимнего отдыха составит 8 дней — с 1 января по 8 января 2014 года.

В марте будет трехдневный период отдыха, совпадающий с празднованием Международного женского дня (с 8 по 10 марта)», — говорится в проекте постановления правительства РФ, подготовленном Минтруда.

В нем отмечается, что в мае 2014 г. предусматривается четырехдневный период отдыха, совпадающий с праздником весны и труда (с 1 по 4 мая), трехдневный в рамках празднования Дня Победы с 9 по 11 мая.

Еще четыре официальных выходных, согласно документу, министерство предлагает сделать в июне на празднование Дня России (с 12 по 15 июня) и в ноябре, когда четырехдневный период отдыха (с 1 по 4 ноября) совпадет с Днем народного единства.

Таким образом, согласно проекту постановления, предлагается выходные 4 и 5 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 мая и 13 июня соответственно, а 23 февраля, учитывая, что этот праздник совпадает с воскресеньем, предлагается перенести на 3 ноября.


25.03.2013 08:28:00
Отношение работодателя к совместительству работников

Лишь 19% российских компаний одобряют работу сотрудников по совместительству 20% имеющих постоянную работу россиян находят время и возможность работать по совместительству, выяснил Superjob, опросив 2000 респондентов по всей стране. Остальные опрошенные в большинстве своем заявили, что тоже не прочь подработать в свободное время, так как это неплохой способ увеличения дохода. Одни подчеркнули, что уже ищут подработку, другие - что "очень хочется" найти. Однако многим россиянам не до дополнительной работы - загруженность на основном месте зашкаливает.


21.03.2013 19:36:00
Роструд и его территориальные органы проверяют, как соблюдается трудовое законодательство. Роструд и его территориальные органы (государственные инспекции труда в регионах) надзирают за соблюдением трудового законодательства
Роструд и его территориальные органы проверяют, как соблюдается трудовое законодательство. Роструд и его территориальные органы (государственные инспекции труда в регионах) надзирают за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Закреплено, как исполняется эта функция.
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!