Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2016 |Контакты

Нормативная база

Калькуляторы

Оплаты временной нетрудоспособности
Отпусков
"Декретных"

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

19 правил бизнес-этикета для профессионалов

Профессиональный этикет - странная штука. К сожалению, многие люди выставляют себя в невыгодном свете, потому что не понимают отличий бизнес-этикета от правил, принятых в повседневной жизни.

В книге "Основы бизнес-этикета (The Essentials of Business Etiquette)"Барбара Пачтер пишет о правилах, которые необходимо понимать и выполнять, чтобы успешно вписаться в профессиональную среду.

Представляем вашему вниманию несколько важных советов из книги Пачтер. Они касаются того, как правильно представляться, что надевать на деловые встречи, и что заказывать, если партнеры пригласили вас на обед.

Предыдущая версия статьи была написана при участии Вивиан Гианг.

Всегда вставайте, если вас кому-нибудь представляют

"Стоя на ногах, вы обозначите свое положение. Если вы будете сидеть, люди могут вас проигнорировать. Если вас застали врасплох, и вы не можете подняться, подайтесь вперед. Так окружающие поймут, что вы встали бы, если бы могли", - пишет Пачтер.

Всегда представляйтесь полным именем

При ведении деловых переговоров всегда используйте полное имя. Обращайте внимание на то, как представляются другие люди.

Если у вас слишком длинное или сложное имя, подумайте о том, чтобы сменить или укоротить его. Кроме того, вы можете написать транскрипцию имени на визитках и раздать тем, кто участвует в переговорах.

Если вы занимаете более высокий пост или принимаете гостей на своей территории, подавайте руку первым

"В наше время лицо, принимающее гостей или занимающее более высокий пост, должно подавать руку первым, вне зависимости от пола", - пишет Пачтер. - "Если старший замешкался (как правило, это связано с вопросами пола), младший должен без промедления протянуть свою руку".

В любом случае, не стоит избегать рукопожатия. "Рукопожатие - это форма официального приветствия. Если вы хотите, чтобы вас воспринимали всерьез, вам придется обучиться этому искусству".

Одевайтесь соответствующим образом

Одежда - это способ невербального общения. Она может укрепить вашу профессиональную репутацию или подорвать доверие партнеров. "Выбирая одежду, думайте о том, как воспримут ее другие люди", - пишет Пачтер.

Перед мероприятием (встречей, конференцией или обедом в ресторане) определите принятый дресс-код и убедитесь в том, что ваш облик ему соответствует.

Не забывайте благодарить собеседников (1-2 раза за разговор)

"Все, что вам нужно, - это поблагодарить собеседника один или два раза", - пишет Пачтер. - "В противном случае cлова благодарности лишатся своей силы или, что еще хуже, вы будете выглядеть беспомощно или излишне требовательно".

Рассылайте индивидуальные благодарственные письма всем, кто участвовал во встрече

Благодарственные письма обычно рассылаются в течение 24 часов с момента встречи.

"Выбирая между электронным и рукописным письмом, помните, что доставка бумажной корреспонденции может занимать несколько дней, в то время как электронные сообщения доставляются мгновенно", - пишет Пачтер. - "Это может иметь решающее значение, если вы, к примеру, хотите поблагодарить рекрутера, проводившего собеседование, и точно знаете, что ему необходимо быстро принять решение".

Оставляйте мобильный телефон в кармане

В наши дни все носят с собой мобильные телефоны, однако не стоит

читать сообщения или письма на деловых встречах. Как бы вы ни старались сделать это незаметно, окружающие все равно поймут, чем именно вы занимаетесь.

Кроме того, если вы проводите переговоры, следует помнить, что телефону не место на столе. Так вы показываете человеку, что готовы в любой момент прервать разговор ради кого-то еще.

Никогда не выдвигайте чужие стулья

Вы можете придержать дверь перед гостем, посетившим ваш офис, однако выдвигать стул перед ним не следует, даже если этот гость женского пола. Бизнес-этикет предписывает нам забыть о правилах социальной вежливости.

"Мужчины и женщины могут справиться со своими стульями самостоятельно", - пишет Пачтер.

Не скрещивайте ноги

"Это распространенная привычка, однако в деловой среде она может отвлекать окружающих. Иногда это выглядит чересчур сексуально", - утверждает Пачтер.

Указывая куда-либо, используйте всю ладонь

"Указывайте направление открытой ладонью. Если вы используете для этого указательный палец, это выглядит агрессивно", - пишет Пачтер. - "Эта привычка свойственна как мужчинам, так и женщинам, однако у женщин она встречается чаще".

При отправке писем всегда дважды проверяйте поле "Кому"

Набирая адрес из адресной книги или выбирая его из выпадающего списка, будьте предельно внимательны. Одна небольшая ошибка может привести к нежелательным последствиям.

Ломайте хлеб руками

Во время деловых обедов Пачтер не советует использовать хлебный нож.

"Разломите кусок пополам, а затем отщипывайте от него небольшие кусочки. Намазывайте маслом куски, которые вы готовы съесть незамедлительно".

Не заказывайте слишком дорогие блюда

Если вас пригласили на обед, не стоит заказывать дорогое мясо или лобстеров. Так человек, который оплачивает счет, может подумать, что вы его используете. "Тем не менее, если пригласивший дает вам рекомендации, вы можете поддержать его выбор", - советует Пачтер. То же самое касается вин

и cпециальных предложений. "Многие официанты, предлагая фирменные блюда, намеренно замалчивают цены. Такие блюда могут стоит на 10-40% дороже, но вы не сможете спросить об этом напрямую, если рядом находится бизнес-партнер". Постарайтесь не пользоваться специпредложениями.

Не переставляйте и не складывайте тарелки

"Вы же не официант", - пишет Пачтер. - "Позвольте обслуживающему персоналу выполнить свою работу". Кроме того, если другие люди, присутствующие за столом, еще не окончили трапезу, все будет выглядеть так, как будто вы их торопите. Это невежливо.

Обращайте внимание на то, что заказывает ваш гость

Если он попросил закуску или десерт, последуйте его примеру.

"Заставляя гостя есть в одиночестве, вы порождаете неловкую ситуацию", - утверждает Пачтер.

Не просите завернуть остатки с собой

"Вы пришли обсудить деловые вопросы, а не подбирать объедки", - пишет Пачтер. - "Вы можете забрать с собой кости для собаки с семейного обеда, но в бизнес-сообществе это не принято".

Запомните, где должны находиться тарелки, бокалы и столовые приборы

Пачтер пишет:

"Тарелки с едой должны располагаться слева от обеденной тарелки. Если стол накрыт правильно, блюда с хлебом или салатами будут находиться по левую руку, а бокалы с вином - по правую руку".

То же касается столовых приборов. Вилка должна находиться слева, а нож и ложка - справа.

Приглашающий всегда платит

"Если вы пригласили коллегу или партнера на обед, вы должны платить по счету вне зависимости от пола", - утверждает Пачтер. - "Но что делать, если вы - женщина, а партнер-мужчина изъявляет желание заплатить? У вас есть два пути: вы можете сказать, что за все платит компания, или отойти от стола и оплатить счет так, чтобы гости не видели. Этими же приемами могут воспользоваться мужчины, если гость хочет расплатиться самостоятельно.

Тем не менее, если гость, несмотря на ваши усилия, чересчур настаивает, позвольте ему заплатить".

Спланируйте вежливый уход

Пачтер не рекомендует покидать собеседников в полной тишине. "Собираясь уйти, продолжайте говорить", - советует она. - "Таким образом, вы будете контролировать ситуацию и произведете благоприятное впечатление".

Подготовьте несколько отговорок на тот случай, если вам придется незапланированно прервать беседу. Вы можете сказать что-то вроде "Приятно было познакомиться", "Приятно было поговорить" или "Увидимся на следующей неделе".

Кроме того, в качестве отговорки можно упомянуть желание посетить уборную, сходить за едой или поговорить с кем-нибудь еще до того, как тот уйдет.

JACQUELYN SMITH, businessinsider.com 
Перевод: Айрапетова Ольга

http://hr-portal.ru/blog/19-pravil-biznes-etiketa-dlya-professionalov

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


11.04.2016 14:29:00
Указ, поставивший на уши весь мир.

Когда мы щелкаем кнопками телевизионного пульта и видим на экране депутатов, бизнесменов, политиков, дающих интервью, то часто волей-неволей думаем: «Лучше бы ты не демагогию разводил, а поделился своим капиталом с неимущими!» Нет, редакция журнала Ofigenno.cc не собирается сейчас ввязываться в политические дискуссии или, чего доброго, разбираться, кто кому и что должен. Сегодня мы хотим рассказать тебе историю о том, как щедрый правитель решил вознаградить жителей своей страны. Это не сказка или очередная утка журналистов, а самая что ни на есть реальность.

Нынешний король Саудовской Аравии Салман ибн Абдул-Азиз аль-Сауд, отец известной модницы Дины Абдулазиз аль-Сауд, сел на трон в январе 2015 года после смерти своего единокровного брата.

Спустя пару дней после этого он издал указ, который поставил на уши не только жителей страны, но и весь мир. В нём говорится о денежном вознаграждении государственным служащим, пенсионерам, студентам в размере двухмесячной выплаты на общую сумму в 30 миллиардов долларов. Более того, в этом же документе заявляется о прощении приблизительно 500 тысячам гражданских заключенных денежных штрафов в размере более 500 тысяч саудовских риалов (что равняется примерно 133 тысячам долларов). Также всех иностранных заключенных новый правитель решил выдворить из страны с последующим запретом въезда в королевство, таким образом тюрьму им заменит депортация.

В этом же указе новоиспеченный король выделяет 20 миллиардов долларов на строительство новых сооружений по обеспечению населения питьевой водой и электричеством. Это еще далеко не всё. Салман ибн Абдул-Азиз аль-Сауд выделил всем литературным клубам, зарегистрированным в стране, а также клубам суперлиги футбольного чемпионата Саудовской Аравии по 10 миллионов риалов, командам первой лиги – по 5 миллионов риалов, а всем остальным клубам – по 2 миллиона саудовских риалов.

Однако и это далеко не последние выплаты щедрого монарха населению. Король выделил вознаграждение также всем граждан, получающим социальное пособие и людям с ограниченными возможностями. Кроме того, правитель издал указ, согласно которому Министерство социальной защиты должно выделить всем зарегистрированным благотворительным фондам 2 миллиарда риалов, Ассоциации кооперативов солидарности – 200 миллионов риалов, а всем зарегистрированным объединениям профсоюзов – по 10 миллионов риалов. Будешь поражен, но правитель такой строгой и канонической мусульманской страны общается с публикой в Сети. Так в своем аккаунте в Твиттере он разместил пост с просьбой к Аллаху помочь ему в служении своей стране и народу. Вот какие слова красовались у короля на странице:«Никакое вознаграждение не воздаст должное за услуги моего народа». Стоит отметить, что народ мгновенно отреагировал на такую активность нового лидера страны: за два часа пост короля ретвитнули более 175 тысяч раз.

Между прочим, благодаря этому твиту Салман сразу же попал в топ пользователей этой социальной сети. Всего за шесть дней на него подписалось 760 тысяч пользователей Твиттера. На данный момент общее количество подписчиков аккаунта короля насчитывает 1 миллион 860 тысяч.

Вообще король Салман ибн Абдул-Азиз аль-Сауд во всеуслышание заявляет, что будет стараться продолжать политику своего покойного брата. Ты как относишься к такой небывалой щедрости нового правителя Саудовской Аравии? Поделись размышлениями с нами в комментариях.


Источник: ofigenno.cc

А в России деньгами пенсионеров пытаются латать "тришкин кафтан" гос.бюджета и "спасать" проблемные" гос.банки. да и долги по ЖКХ никто прощать не собирается (пока...). 
Вопрос президенту 14 апреля - Что скажете , Владимир Владимирович ?! Или саудиты нам - т.е. Вам - не указ...?! 


06.04.2016 01:26:00
Угрозу для российской экономики может представлять не падение цен на нефть, как принято считать, а напротив — их рост, пишут аналитики Альфа-банка.

Для российской экономики сейчас более опасно вовсе не дальнейшее падение цен на нефть, а напротив — их укрепление, написал сегодня Альфа-банк.Парадоксальный вывод, содержащийся в обзоре главного экономиста банка Наталии Орловой, объясняется «провалом» политики импорто-0-замещения.

Рубль в номинальном выражении ослабел более чем в два раза, что по логике должно было привести к существенному вытеснению импорта из структуры потребления и ВВП. На деле этого не произошло — доля импорта в ВВП сохраняется на уровне 2011−2013 годов (21%), констатирует Орлова.

Значит, улучшение покупательной способности населения, которое произойдет в случае роста цен на нефть и соответствующего удорожания рубля, скорее всего приведет к росту импорта, а это при прочих равных — вычет из ВВП.

В этом году прогнозируется профицит текущего счета в 3,5% ВВП, говорится в обзоре банка, но этот прогноз уязвим к возможному росту курса рубля в ответ на удорожание нефти. Если цена нефти восстановится до $80−90/барр., справедливая стоимость российской валюты будет составлять 45−50 руб./$1, утверждает Орлова.

На то, что импорто-замещение скорее вылилось в «много шума из ничего» (по названию обзора Альфа-банка), указывает тот факт, что доля сельскохозяйственного сектора в экономике почти не выросла по сравнению с докризисными годами, а доля импорта в розничном потреблении сократилась до 35% с 43−44%, то есть не так сильно, как могло бы быть исходя из просадки рубля. Получается, что номинальное ослабление рубля на 57% не привело к структурному сдвигу в реальном секторе, пишет Орлова.

Слабая восприимчивость реального сектора к изменению валютного курса может объясняться ригидностью производственных цепочек, следует из обзора «Альфа-банка». Результаты опросов, проведенных Институтом Гайдара, показали, что почти 60% производителей не могут запустить импорто-замещение, потому что отсутствуют российские аналоги. А по данным Всемирного банка, 70% российских компаний используют иностранные сырье и полуфабрикаты, отмечается в обзоре.

Неудача с импортозамещением выливается в высокий риск экономической стагнации, который ставит под сомнение перспективы госбюджета. Аналитики «Альфа-банка» считают, что Минфину будет трудно избежать роста социальных расходов в ближайшие два года. Социальные расходы (пенсии, социальные выплаты и зарплаты госсектора) — это 21% ВВП, 40 млн пенсионеров и 18 млн госслужащих, говорится в обзоре, и то, что структура ВВП не сильно изменилась в ответ на изменение макроэкономической конъюнктуры — для бюджетной политики плохая новость.

https://news.mail.ru/economics/25369147/?frommail=10

1948054_730708196968897_238429013_n.jpg


29.03.2016 13:56:00
Москва. 29 марта. INTERFAX.RU — В этом году связи с празднованием Первомая у россиян будет четыре выходных дня подряд — с 30 апреля по 3 мая включительно, а к празднованию Дня Победы, включая сам праздничный день, будет три нерабочих дня, с 7 по 9 мая

 «Что касается выходных дней к 1 мая, то начинаем отдыхать с 30 апреля, в субботу. Сам праздничный день приходится на воскресенье, и поэтому нерабочим днем будет также понедельник, 2 мая. Во вторник, 3 мая, мы также отдыхаем, поскольку на этот день перенесен выходной со 2 января 2016 года, приходившийся на субботу. Таким образом, мы отдыхаем 4 дня подряд», — рассказал во вторник «Интерфаксу» заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.

В связи с празднованием Дня Победы в этом году у россиян будет три выходных дня подряд, отметил замглавы Роструда, с 7 по 9 мая.

Соответственно, после выходных, связанных с празднованием Первомая, у россиян будет трехдневная рабочая неделя, а после празднования 9 мая рабочая неделя будет состоять из 4 дней, со вторника 10 мая по пятницу 13 мая.

Что касается общего количества выходных и праздничных дней, то, по экспертным оценкам Роструда, Россия находится на среднеевропейском уровне. Россияне отдыхают в среднем дольше, чем граждане США, но меньше, чем в Японии.

Подобные "сравнения" не уместны - прим. www.help-hr.ru. Ибо вырваны из общей картины...


25.03.2016 21:16:00
Москва. 25 марта. INTERFAX.RU — Премьер РФ Дмитрий Медведев сообщил, что принял решение об увеличении МРОТ до 7,5 тысяч рублей с первого июля текущего года, просит депутатов скорее принять соответствующий закон.

 «Как председатель партии и председатель правительства, хочу вас проинформировать: мной принято решение: установить с первого июля текущего года МРОТ в размере 7,5 тыс. рублей, увеличив его почти на 21%», — заявил он на форуме партии «Единая Россия».

«Прошу депутатов Госдумы из фракции “Единой России” как можно скорее подготовить соответствующий законопроект и оперативно его принять», — добавил премьер.

Он отметил, что, несмотря на то, что с первого января текущего года МРОТ уже был увеличен на четыре процента, минимальный размер оплаты труда по-прежнему остается небольшим.

Медведев также указал на сохраняющуюся разницу между величиной МРОТ и уровнем прожиточного минимума работающего человека, которая остается достаточно высокой.

В дальнейшем мы должны окончательно довести его уровень (МРОТ) до уровня прожиточного минимума и впоследствии поддерживать эти соотношения, не допуская разрывов.

Глава правительства подчеркнул, что «финансовые источники всего этого мы обсудили, это решаемая задача».

В среду глава Минтруда РФ Максим Топилин заявил о необходимости до конца года разработать закон о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ), а также согласовать его с заинтересованными сторонами.

 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!