Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Условия работы с материалами|Оплата|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
Журнал для кадровика
HR-дайджест
Help-HR запускает новый проект – программу по созданию электронной библиотеки – журнала, основанного на подборе материалов по различным темам – своеобразного дайджеста наиболее часто встречающихся вопросов кадровой службы, нормативно-справочной документации.

Скачайте перый номер БЕСПЛАТНО!

Подробнее

Новая программа укажет на нарушителей

В скором времени выбор претендентов на выездные проверки по НДФЛ будет происходить автоматически. Соответствующее программное обеспечение успешно прошло опытную эксплуатацию. Об этом сообщили налоговики на своем официальном сайте. Но пока по этому поводу у бухгалтеров больше вопросов, чем ответов.

Электронный помощник

Тот факт, что налоговики продолжают оттачивать свое мастерство в поимке нарушителей зарплатного режима, ни у кого уже не вызывает удивления. Неизменным остается также негодование, которое испытывают компании при запуске той или иной «благой» инициативы от ФНС. Вот и в этот раз стражи налогового порядка решили дать бухгалтерскому сообществу пищу для ума.

Так, на официальном сайте ФНС появилась информация о внедрении новой программы, которая призвана контролировать своевременность и правильность уплаты денег в казну налоговыми агентами. В тексте сообщения также содержалась информация о том, что данная программа успешно прошла испытание. Более того, с ее помощью уже выявлено 156 тысяч налоговых агентов, нарушивших законодательство. Причем 10 тысяч 378 из них уже включены в план выездных проверок. Сами налоговики, потирая руки, делают прогнозы по доначислениям налога. Предварительная сумма, на которую надеются инспекторы, составляет ни много ни мало — более 6 миллиардов рублей. То есть в среднем — 600 тысяч рублей на одну компанию.

По сообщению налоговиков, новая программа позволяет анализировать показатели налогового периода, содержащиеся в сведениях о доходах физических лиц, и выявлять нарушения. Среди них: неперечисление в бюджет удержанных налоговым агентом сумм НДФЛ, применение «несоответствующих» ставок налога, неполное представление налоговыми агентами сведений о доходах физлиц, неуплата налога, переданного на взыскание и т. д.

Однако на этом «сюрпризы» для налогоплательщиков не заканчиваются. Из того же сообщения, содержащегося на официальном сайте ведомства, следует, что инспекторы находятся сейчас в предвкушении запуска новой программы, которая позволит проводить ежеквартальный анализ деятельности налоговых агентов.

На просьбу прокомментировать нововведение в ФНС чиновники ведомства ответили лаконичным сообщением о том, что данная программа проста в использовании и весьма эффективна. А первые результаты ее работы можно будет оценить уже в ноябре.

Масса вопросов

Как оказалось, многие бухгалтеры пока не в курсе нововведения. Из опрошенных нами специалистов по учету лишь несколько человек уже ознакомились с новыми правилами выбора фирм для проведения выездной налоговой проверки. Один из таких бухгалтеров — Елена Изотова:

— На это сообщение на сайте ФНС я набрела совершенно случайно. Конечно, я в очередной раз поразилась изобретательности налоговиков. Особенно меня «порадовал» тот факт, что анализ по уплате НДФЛ будет проводиться ежеквартально. Это, на мой взгляд, вопиюще!

С мнением коллеги согласен и главный бухгалтер одной из столичных компаний Евгений Козак:

— Все это понятно. И в очередной раз доказывает, что, придумывая все новые и новые способы по обезвреживанию нарушителей, налоговики хотят облегчить себе жизнь. Правда, не совсем ясно, насколько совершенен данный продукт. Ведь если вспомнить существующую практику электронного общения с налоговиками, понятно одно — нужна доработка, причем местами очень серьезная. Где гарантия, что программа будет объективна в своем выборе? И несмотря на то что сами инспекторы говорят о ее простоте и совершенности — они лукавят. Тем временем сбои в ее работе принесут большие неприятности фирмам, которые будут выбраны на проведение проверки ошибочно. Ведь пришедшие по такой указке инспекторы будут уверены в том, что в организации имеют место нарушения зарплатного режима.

Своим мнением по поводу нововведения поделилась и налоговый консультант консалтинговой компании «Косов и Партнеры» Ия Болотских:

— Из сданного компанией расчета авансовых платежей по обязательному пенсионному страхованию берется база для начисления страховых взносов и умножается на налоговую ставку по НДФЛ. Полученная сумма теоретически должна соответствовать поступлениям налога, а расхождение свидетельствует о возможном неперечислении НДФЛ в бюджет и является поводом для того, чтобы потребовать у компании объяснений. Но базы для определения сумм НДФЛ и пенсионных взносов различны. Из-за этого расчетная сумма налога в отдельных случаях обязательно будет больше или меньше суммы, которую удержала и перечислила компания.

Поэтому фирмам всегда следует быть начеку и перед визитом контролеров подготовить подробные объяснения с приложе-нием расчетов и подтверждающих доку-ментов.

Из всего этого можно сделать один вывод — налоговики будут использовать любые средства для достижения своей главной и единственной цели — пополнения казны. А о том, насколько эти средства ударят по работе добросовестных фирм, налоговики, видимо, не задумываются. Многие эксперты оправдывают нововведения налоговиков тем, что зарплатные комиссии, действующие во всех региональных управлениях ФНС, не дали серьезных результатов. Как скрывали многие компании реальные доходы своих сотрудников, так и продолжают это делать — меняются лишь сами схемы этого процесса. Вот, видимо, на их полное искоренение и направлен новый продукт от стражей налогового порядка.

Юлия Кузьмина
Журнал «Московский бухгалтер» № 21
www.berator.ru/mosbuh

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


27.11.2007
«Отрезанные» от накопительной части пенсии вступили в борьбу за свои кровные
Конституционный суд (КС) приступил к рассмотрению жалобы Константина Катаняна, Дмитрия Слободянюка и Лидии Ревенко. Они считают, что принятая в 2004 г. поправка в закон о пенсионном страховании нарушила их конституционные права. Речь идет о том, что граждане, родившиеся до 1967 г., были незаконно лишены накопительной части пенсии. Кстати, «отрезанных» от накопительной составляющей – порядка 28 млн россиян.

22.11.2007
Постановление Правительства РФ от 17 ноября 2007 г. №781
«Об утверждении Положения об обеспечении безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных»

20.11.2007
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. №514
«О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности»

19.11.2007
Граждане России смогут сами перенести возраст своего выхода на пенсию … ?
«Пенсионная система не работает. Все это пустые хлопоты. Что меняй, что не меняй – ничего положительного не происходит. А деньги, которые поступают в накопительную часть пенсии, сгорают. Они даже не оправдывают инфляции, которая есть в стране. По официальным данным, она составляет 8,5 %, по неофициальным – около 18 %.
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки