Россияне старше 40 лет не примут участие в накопительной пенсионной системе

25.12.2007 © Вести.Ru

Конституционный суд РФ во вторник подтвердил, что Основному закону России не противоречит норма, ограничивающая участие в накопительной пенсионной системе россиян, которые родились раньше 1967 года.

Как сказано в постановлении, текст которого цитирует РИА Новости, это положение не противоречит Конституции, так как "в системе действующего правового регулирования не препятствует реализации указанными застрахованными лицами своих пенсионных прав, в том числе права передать средства пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, в негосударственный пенсионный фонд, либо получить эти средства и доход от их инвестирования при назначении трудовой пенсии по старости".

И это не смотря на то, что ни будущий лидер страны Зайцев, ни партия «Единые еноты»[1], в большинстве своем принадлежащие к возрасту сорокалетних, также (но только теоретически) должны остаться без пенсионных накоплений., в большинстве своем принадлежащие к возрасту сорокалетних, также (но только теоретически) должны остаться без пенсионных накоплений.

К чему привела пенсионная реформа. Справка

25.12.2007 www.rian.ru

24 декабря 2007 года Конституционный суд РФ подтвердил, что Основному закону России не противоречит норма, ограничивающая участие в накопительной пенсионной системе россиян, которые родились раньше 1967 года. Таким образом, 40-летним отказано в участии в накопительной пенсионной системе.

Пенсионная реформа в России началась в 2002 году с вступлением в силу Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", "Об обязательном пенсионном страховании" и "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации".

До этого в России действовала распределительная пенсионная система, при которой все деньги, направляемые на пенсионное обеспечение, перечислялись работодателем в Пенсионный фонд РФ. Деньги не инвестировались в какие-либо активы, а сразу распределялись на всех граждан, получающих пенсию. Пенсия состояла из двух частей. Выплата базовой части пенсии гарантировалась государством при наличии у человека страхового стажа не менее 5 лет. Если же при достижении пенсионного возраста имелся достаточно длительный страховой трудовой стаж, в течение которого работодателем регулярно перечислялись страховые взносы, то при конвертации (перерасчете) пенсионных прав работника из накопленного пенсионного капитала вычиталась установленная на тот момент величина базовой части и оставшаяся сумма являлась страховой частью его пенсии. Выплата базовой части пенсии финансировалась из федерального бюджета, а страховая часть Пенсионным фондом РФ. Законодательством было установлено, что обе части пенсии должны регулярно индексироваться в зависимости от инфляции.

С началом пенсионной реформы структура будущей пенсии и сам подход к одной из важнейших социальных выплат изменился. Согласно новой пенсионной модели пенсионные отчисления делятся на три части: базовую, накопительную и страховую. Накопительная составляющая формируется за счет части единого социального налога (ЕСН), уплачиваемого работодателем, а ее размер привязан к заработной плате и, соответственно, к объему накопленных на индивидуальном счете гражданина средств. Теперь часть пенсионных отчислений, которые должны ежемесячно производиться работодателем, то есть так называемая накопительная составляющая трудовой пенсии, поступает уже не в общий фонд, из которого раньше платились пенсии, а на индивидуальный лицевой пенсионный накопительный счет. Работник начинает заниматься пенсионными накоплениями одновременно с началом трудовой деятельности. Таким образом, в корне меняются взаимоотношения между работником и работодателем, поскольку размер пенсии в новой пенсионной модели определяется прежде всего не стажем работника, как в старой, а его реальным заработком и размером отчислений в Пенсионный фонд, производимых работодателем; повышается как ответственность работников за обеспечение своей старости, так и ответственность работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника.

С 1 января 2002 года каждый россиянин, застрахованный в системе обязательного пенсионного страхования, получает официальные уведомления о состоянии собственного пенсионного счета, что позволяет ему отслеживать результаты накопительного финансирования пенсий - точнее, объемы дополнительных доходов пенсионной системы.

Пенсионер вправе самостоятельно распорядиться своими пенсионными накоплениями. Накопительная часть трудовой пенсии может остаться в ведении Пенсионного фонда РФ, а может быть передана в негосударственный пенсионный фонд, с которым нужно будет заключить договор обязательного пенсионного страхования. Негосударственный пенсионный фонд обязан передать поступившие к нему средства в управляющую компанию по своему выбору.

Размер базовой и страховой части пенсии предполагается индексировать ежегодно с учетом темпов инфляции.

Одна из основных задач пенсионной реформы - обеспечение прозрачности пенсионной системы. По закону "Об обязательном пенсионном страховании" государство несет полную ответственность за выплату пенсий гражданам, в том числе субсидиарную ответственность за деятельность Пенсионного фонда России и отвечает по его обязательствам перед застрахованными лицами.

www.rian.ru

Степашин: Отставка Батанова связана с проверкой деятельности ПФ

15.12.2007 Росбалт

Одной из причин отставки главы Пенсионного фонда РФ Геннадия Батанова стала проверка деятельности ПФ, которая проводилась Генпрокуратурой. Об этом заявил сегодня в интервью телеканалу «Вести 24» председатель СП Сергей Степашин.
Он сообщил, что на днях встречался с Батановым, и тот рассказал ему о причинах, побудивших его подать прошение об отставке. «С его слов, сделать это его вынудила проверка, которую проводила Генеральная прокуратура, на основании наших материалов, в том числе. Он с некоторыми выводами не согласен», - отметил Степашин.

По словам главы СП, в материалах палаты, касающихся ПФ, указывалось на «два момента». Во-первых, пояснил Степашин, «ПФ как фонд, который сумел бы зарабатывать и действительно серьезно поддерживать уровень пенсий, инвестировать, - он не заработал». «Это проблема в первую очередь экономическая, и проблема всего нашего правительства, министерства финансов и того банка, через который работает ПФ, - подчеркнул глава СП. – А вторая проблема - это достаточно большое количество так называемого недостроя. Если вы приедете в любое место, вы увидите два самых красивых здания в затрапезном городе. Это Сбербанк и Пенсионный фонд. Ну, вообще, надо скромнее быть».

Напомним, Геннадий Батанов подал прошение об отставке с должности главы ПФ 11 декабря. Официальная причина – выход на пенсию: в январе 2008 года Батанову исполнится 63 года. Он возглавил ПФ в 2004 году, когда предыдущий его руководитель Михаил Зурабов ушел на пост министра здравоохранения и социального развития. Как известно, год назад в офисах ПФ были проведены обыски - подозрение вызвали тендеры на закупку компьютеров для фонда. По данным следствия, их поставляли в ПФ по цене, превышающей рыночную.

Росбалт

[1] Имена и наименования изменены по настоятельной просьбе соответствующих органов. Любые совпадения носят случайный характер и не могут быть использованы для предъявления претензий к кому бы то ни было…