Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

 

 

Профессионалы против мошенников: психологам нужны стандарты

Эксперты отмечают: в России растет спрос на услуги психологов. И не потому, что у наших сограждан стало больше проблем, а потому, что в обществе формируется определенная психологическая культура. В связи с этим встает вопрос: как регулировать деятельность психологов?

Услуги этих специалистов нужны чуть ли не в любой сфере. Принимая нас на работу, работодатель предлагает пройти собеседование с психологом. Прежде, чем отправить ребенка в школу, некоторые родители поведут его к психологу, чтобы проверить – а готово ли их чадо к учебе? В МЧС, в силовых структурах, в судебной системе их услуги тоже востребованы. Однако на уровне федерального законодательства их деятельность никак не регулируется и не лицензируется.

 

Психологи и мошенники

Такое положение вещей надо менять – с этим согласны и в самом психологическом сообществе. В частности, об этом заявил декан факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова Юрий Зинченко. "В России, к сожалению, не существует нормативной базы, регулирующей психологическую практику. Есть закон о психиатрической помощи, который был принят еще в 1993 году. К сожалению, ни при одном созыве Госдумы психологи не смогли продвинуться дальше нулевого чтения закона о психологической помощи", – констатировал он.

Между тем, пока не будет проработана нормативная база в этой области, у нас не будет никакой юридической ответственности, например, за мошеннические действия, которые выдаются за психологическую помощь. Немало организаций предлагают сегодня человеку не только решить его личные проблемы, но еще и вылечить от всех болезней. Авторы различных тренингов называют себя не только тренерами, астрологами, консультантами, но и психологами. Зачастую их деятельность ничего общего с психологической помощью не имеет, отмечают эксперты.

"В Европейских странах, в Америке и в Канаде это регулируется достаточно четко. Там существует система общественного и государственного контроля за психологической практикой", – рассказал Юрий Зинченко. По его словам, там специалист не может дать объявление о своих услугах, если он не получил сертификат, подтверждающий его право на ведение психологической практики. То же самое касается и организаций: они проходят обязательную сертификацию.

Зинченко подчеркнул: закон о психологической помощи необходим не столько самим психологам, сколько гражданам – для защиты от шарлатанов. "Пока нет такого закона, я могу на любом заборе повесить объявление – там и психоанализ, и "приворожу", и психотерапия, и все в одном флаконе. И, самое главное, меня никто за руку не может схватить – разве что за порчу забора", – отметил Зинченко.

Он выразил надежду на то, что новый состав Госдумы нормативно закрепит само определение психологической практики. А также законодательно установит ответственность психолога перед обществом. "И, самое главное, нужно определить, кто может себя называть психологом", – подчеркнул Зинченко.

Декан факультета психологии МГУ уточнил: никто не добивается того, чтобы деятельность других специалистов (в том числе и тех, которые предлагают приворожить), была запрещена в нашей стране. "Но у гражданина есть такое право, и должна быть возможность отличить: вот это - профессиональные психологи, за которых профессиональное сообщество несет ответственность, и они тоже несут ответственность перед законом и перед пациентом, а все остальное – это все остальное", – отметил он.

 

Психологи в суде

Еще один важный момент – это участие психологов в судебных разбирательствах. По нынешнему законодательству, привлечь их к работе в рамках судебного процесса может и суд, и стороны – истец и ответчик. И порой складываются совершенно неприемлемые, по мнению Юрия Зинченко, ситуации. Например, когда по одному и тому же вопросу психологи, выступающие со стороны истца и ответчика, высказывают совершенно противоположные вещи.

Такие ситуации имеют место в бракоразводных процессах, когда решается вопрос, с кем из родителей останется ребенок. "Нормальная ситуация – когда в суде есть состязательность между адвокатами, – подчеркнул Зинченко. – Но психолог не должен в суде заменять адвоката".

Сомнительный пример деятельности психолога в ходе судебного процесса можно было наблюдать в деле Владимира Макарова, которого обвинили в педофилии. Как сообщалось ранее, на решение суда во многом повлияло заключение психолога Лейлы Соколовой. После общения с малолетней дочерью Макарова она сделала вывод, что девочка подвергалась насилию со стороны отца.

Потом выяснились некоторые пикантные подробности из биографии этого психолога, что заставило усомниться в ее компетентности. Вызвали вопросы и методы, при помощи которых Соколова проводила экспертизу – сообщалось, что выводы о насилии в отношении ребенка она сделала на основании детских рисунков.

По мнению Юрия Зинченко, тот инструментарий, который используется психологами, нужно стандартизировать. "Пока не будет стандартных методик, закрепленных профессиональным сообществом, психология будет использоваться в качестве ширмы для решения каких-то моментов. Вопрос о том, в каких условиях какие выводы могут в суде рассматриваться, требует уточнения", – отметил он. Эксперт подчеркнул, что психолог в суде, безусловно, нужен. Однако и подготовка его должна быть соответствующей – кроме сертификата нужны и специальные знания, касающиеся правовой сферы.

С Юрием Зинченко согласился и глава кафедры психологии Военного университета, президент общественной организации "Общество психологов силовых структур" Александр Караяни. По его словам, психологи должны привлекаться в качестве экспертов. "Но их мнение должно учитываться только в рамках той компетенции, которую они представляют, и не более того", – отметил он.

 

Можно ли верить полиграфу?

Если вернуться к делу Макарова, там присутствует еще один момент: его вину подтвердила проверка на полиграфе. По мнению экспертов, детектор лжи – это лишь вспомогательный инструмент, который не может заменить заключение психолога. Юрий Зинченко отметил, что на полиграфе сейчас может работать тоже кто угодно – даже человек без психологического образования. По мнению эксперта, случаи, аналогичные ситуации с Владимиром Макаровым, демонстрируют непрофессионализм полиграфологов. "Якобы полиграфологов, – добавил он. – Потому что у нас самоназвание решает все".

Александр Караяни, в свою очередь, добавил, что ни одно из технических устройств не работает со стопроцентной эффективностью. "Полиграф предназначен для решения узких задач. Он показывает одно: что человек волнуется, отвечая на тот или иной вопрос. Это позволяет специалисту-психологу повнимательнее присмотреться к этому вопросу, но не более того", – отметил Караяни. Он подчеркнул, что показания полиграфа по закону могут использоваться только в оперативно-розыскной деятельности, но не как доказательство в суде.

На сегодняшний день психологов готовят 400 факультетов российских вузов. Специалисты в области клинической психологии, педагогической психологии, а также психологии служебной деятельности учатся по 5, а то и по 6 лет. Они проходят моноподготовку – то есть, их обучение не разделяется на бакалавриат и магистратуру. Такая же система действует и в Европе.

По мнению экспертов, наши стандарты подготовки психологов не уступают западным, а порой и превосходят их. Но это касается только государственных вузов. У студентов всегда остается возможность перевестись на психфак коммерческого вуза из какого-то другого учебного заведения, которое и с психологией-то никак не связано, и получить там диплом. Психологическое сообщество не согласно с таким подходом, но пока закон позволяет так делать.

 

http://www.vesti.ru/doc.html?id=652488&cid=520
Автор: Екатерина Логачева

 

Наш комментарий

Что-то у нас все всегда с запазданием – от нескольких месяцев до нескольких лет, иногда – десятков лет. Подобные стандарты надо было вводить еще в 90-е, когда вся страна «подсела» на кашпировских и чумаков, а работодатели вместо кадровиков-юристов активно сотрудничали с мошенниками всех мастей – от рекрутеров до детских психологов. К чему это привело – просто выйдите на улицу и спросите у 10 первых встречных – как они относятся к психологам на работе. Если сразу в морду не дадут, то 90 % того, что вам ответят опубликовать будет нельзя по цензурным соображениям. Вот и весь сказ.  Давно пора!

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


31.01.2012
Офисным сотрудникам надо больше двигаться
Офисный сотрудник в среднем тратит на сон 7 часов, а сидит за рабочим столом 5 часов 41 минуту. Невелика разница, правда? Поэтому ученые считают, что это неправильное соотношение может отразиться не только на его физическом, но и на психическом здоровье.

30.01.2012
Большинство россиян были обмануты работодателями
Самым распространенным обманом является фактический размер заработной платы, однако некоторые так и не дождались от начальства карьерного роста или премий.

16.01.2012
Немецким предпринимателям предложили запретить перекуры в рабочее время,
пишет газета Bild. Такую идею высказал изданию президент Федерального союза предприятий малого и среднего бизнеса Германии (BVMW) Марио Охофен (Mario Ohoven). Союз отстаивает интересы бизнесменов на политическом и административном уровне, а также в переговорах с профсоюзами.

09.01.2012
Прохоров не оставил затею научить россиян работать
Спустя год после громкой инициативы Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) по внесению поправок в трудовое законодательство комитет РСПП по рынку труда, который возглавляет миллиардер Михаил Прохоров, представил проект концепции нового Трудового кодекса, окончательный вариант которой появится к апрелю 2012 года. Профсоюзы заявляют, что новый Трудовой кодекс с озвученными год назад "завиральными идеями" не пройдет.
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!