Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2012 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Работодатели подгоняют зарплаты под кризис

Многие российские работодатели вовсю готовятся к новому кризису. Доля компаний, которые планируют повышать сотрудникам зарплату, постоянно сокращается. Сейчас о готовности к такой щедрости говорит лишь каждый пятый работодатель. Такие данные опубликовал вчера портал Superjob.ru. Одновременно экономисты отмечают снижение реальных доходов населения. Исследовательский холдинг «Ромир» добавляет: из-за отголосков кризиса-2008, жаркого лета 2010 года, а также начавшегося дачного сезона в российской экономике очевиден тренд снижения темпов роста потребительской активности на рынках товаров повседневного спроса.
Вчера исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru опубликовал результаты июньского опроса 1 тыс. представителей кадровых служб компаний из всех округов страны.
Как показал опрос, лишь каждая пятая (21%) компания планирует повышать или индексировать зарплату работникам в ближайшее время. Для сравнения: в декабре 2011 года доля таких компаний составляла 28%.
Почти половина опрошенных предприятий (49%) в ближайшее время не намерены ни повышать, ни индексировать зарплату сотрудников. Полгода назад доля таких компаний составляла 41%. Остальные компании затруднились с ответом.
«Где-то индексацию недавно проводили, где-то не позволяет финансовая ситуация, а где-то предпочтение отдается нематериальным способам мотивации персонала», – поясняют исследователи. Согласно опросу, в некоторых компаниях зарплаты не индексировались уже несколько лет. «Российское трудовое законодательство хотя и обязывает работодателей обеспечивать повышение реального содержания окладов (статья 134 Трудового кодекса РФ), все же не содержит конкретных норм о порядке индексирования заработной платы. Так что отказ коммерческого предприятия повышать зарплату сотрудникам на практике никак не наказывается», – обращает внимание Superjob.ru.
Между тем россияне и так не могут похвастаться бурным ростом доходов. Согласно Росстату, в апреле этого года реальные доходы населения выросли на 2,1% по отношению к апрелю 2011 года. Однако есть и другие данные. С декабря 2011-го по апрель 2012-го реальные доходы населения упали на 1,8%, сообщает экс-советник президента Андрей Илларионов, который сейчас возглавляет Институт экономического анализа.
Низкий рост доходов неизбежно отражается и на расходах. Вчера холдинг «Ромир» обнародовал итоги исследования потребительских расходов россиян. В мае этого года номинальные расходы россиян на потребление продуктов питания и товаров повседневного спроса снизились на 4% по сравнению с прошлым месяцем. Этот результат объясняется влиянием на спрос майских праздников, когда многие россияне традиционно отправляются на отдых за город.
Несколько иначе обстоят дела, если проследить годовую тенденцию. «По сравнению с маем 2011 года повседневные расходы в номинальном выражении выросли на 6%. С учетом инфляции потребительского рынка (около 5,5% за год) реальные расходы населения в мае 2012-го по сравнению с маем прошлого года не изменились. Май стал уже третьим месяцем в этом году, когда темпы роста реальных расходов не превысили нулевых отметок. За все пять лет измерений такое происходит впервые», – отмечают специалисты «Ромира».
Инфляция в 5,5% – это собственная оценка холдингом динамики потребительских цен. Росстат, в частности, сообщает о 3,6% инфляции год к году. Как пояснили «НГ» в холдинге, в отличие от Росстата «Ромир» рассчитывает инфляцию только для продуктов питания и товаров повседневного пользования.
«Как и в феврале–апреле 2012 года, номинальные значения роста уровня повседневных расходов в мае оказались самыми низкими за весь период наблюдений. Таким образом, снижение темпов роста потребительской активности на рынках товаров повседневного спроса приобрело характер устойчивого тренда», – сообщают исследователи. Такую тенденцию сформировали кризисные изменения в экономике, а затем аномально жаркое лето 2010-го.
«Доля непродовольственных товаров в повседневной корзине (без учета услуг и крупных покупок) вновь, как и в марте, резко возросла с привычных 27 до 37%. А доля продуктов питания соответственно сократилась до 63%. Обычно такое происходит в августе в связи с подготовкой к новому учебному году. Иногда в декабре, когда перед новым годом возрастают расходы на подарки, новогодние игрушки, украшения. В мае такое резкое изменение баланса «Ромир» фиксирует всего лишь второй раз за пять лет наблюдений, – говорится в исследовании. – С учетом изменившегося распределения долей между продовольственными и непродовольственными товарами повседневного спроса можно говорить о снижении реальных расходов на продукты питания в мае 2012 года по сравнению с апрелем 2012-го на 17%. Зато по непродовольственным товарам можно говорить о росте на 31%». Такую динамику исследователи объясняют в том числе и началом дачного сезона.
Опрошенные «НГ» эксперты уверены: компании готовятся к очередному кризисному спаду, поэтому ждать роста доходов населению сейчас не стоит. «Компании ждут кризиса и готовятся к нему, в том числе замораживая зарплаты, так как при официальных сокращениях именно они будут базой для выходных пособий, – поясняет руководитель департамента аудита «Уральский союз» Александр Миронов. – А вот расходы граждан в ближайшее время точно вырастут. Именно сейчас будет произведено повышение тарифов ЖКХ, отложенное с начала года на послевыборный период. Но это не потребительская активность, а затраты на жизнеобеспечение. К этим дополнительным расходам добавляется и повышенный спрос на закупаемые впрок товары длительного пользования – типичная антикризисная мера для людей с не самыми высокими доходами». Когда такой спрос будет удовлетворен, потребительская активность действительно снизится, считает эксперт.
Из опросов можно сделать вывод, что доходы граждан, занятых в частном секторе, растут слабо, говорит аналитик компании «ТКБ Капитал» Сергей Карыхалин. При этом из данных официальной статистики следует, что рост доходов населения обеспечивается за счет увеличения зарплат госслужащих и социальных выплат. Доля выплат со стороны государства в общих доходах населения достигла сейчас почти 30%, добавляет эксперт. «Потребительские расходы в последнее время в значительной степени поддерживались ростом кредитов. Так что риски замедления темпов роста потребительских расходов, конечно, есть. Замедление может случиться как из-за стагнации доходов, так и из-за сокращения темпов роста кредитования», – продолжает Карыхалин.
Он напоминает, что потребление – ключевой компонент ВВП, поэтому замедление темпов роста расходов населения негативно отразится на экономическом росте. «Но в настоящий момент не идет речи о стагнации. Расходы, даже если и замедлятся, все равно продолжат расти, пусть и более скромными темпами», – добавляет эксперт. По его мнению, добиться значительного роста доходов и соответственно потребительской активности населения теперь можно будет только в случае серьезного видоизменения российской экономики и перехода на инновационную модель развития.
2012-06-21 / Анастасия Башкатова
http://www.ng.ru/economics/2012-06-21/1_salary.html

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


20.10.2012
Ограничения по возрасту для соискателей поставят вне закона
Соответствующий законопроект Минтруда подготовит до конца текущего года.

19.10.2012
Госдума одобрила в I чтении повышение МРОТ на 13% с 2013 года
МОСКВА, 19 окт — РАПСИ. Госдума в пятницу приняла в первом чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 13% — до 5,2 тысячи рублей с 2013 года. Сегодня МРОТ составляет 4,611 тысячи рублей.

18.10.2012
Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу
Заместитель министра труда и социальной защиты Алексей Вовченко заявил, что Минтруда намерено бороться с возрастной дискриминацией при приеме на работу.

17.10.2012
"Дистанционная работа" в первом чтении
Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о поправках в Трудовой  кодекс РФ, предусматривающих возможность работать "дистанционно". Ни о каком "фрилансе" (как неграмотные журналюги и СМИ изголяются в своих чудовищных по глупости комментариях)в поправках нет ни слова, как и вообще - к Гражданскому праву данные поправки не имеют отношения.
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!