Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2012 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Telework - что это (в преддверии обсуждения проекта закона о соответствующих поправках в ТК РФ)

Telework, telecommuting — телеработа
Этого вида деятельности несколько лет назад не существовало, а сейчас к нему причастно так или иначе немало сетян. Телеработа — это работа на расстоянии, ставшая возможной благодаря интернету. Тот самый случай, когда дизайнер живёт в Санкт-Петербурге, переводчик с немецкого — в Перми, бухгалтер — в Медведково… а работодатель или заказчик — вообще в Стране диких обезьян. Проще говоря, подразумевается надомная работа с использованием компьютера и интернета.

На суконном официозном языке слову «телеработа» якобы соответствует формулировка «дистанционная трудовая деятельность». А на русскоязычных серверах, посвящённых поиску работы (не будем произносить слова «рекрутинг»), гораздо чаще можно встретить определение «удалённая работа». Что тоже неплохо.

Первая часть слова «телеработа» — из благородного греческого языка, с основным значением «вдаль, далеко, на расстоянии».

Раньше компонент теле- охотно использовался в русском языке и вывел «в люди» целое племя жизнеспособных и звучных — как и любые заимствования с греческого вообще — сложных слов, так и оставшихся на слуху: телеграмма, телефон, телескоп, телепат, телекинез… Но с появлением всемогущего телевидения все новые слова на теле- (кроме неподкупных научных) разом стали получать значение «относящийся к телевидению». Так что может оказаться, что теперь интернет взял и подарил приунывшему было компоненту вторую жизнь — в мире телекоммуникаций и телеконференций…

ССРЯ рекомендует:

Что тут ещё сказать? Рекомендации самые положительные. Лишь бы вновь не вклинилось какое-нибудь заимствование — вроде «телеордеринг» вместо «телезаказа» — и не испортило радостную картину!..

http://www.rusyaz.ru/is/ns/telework.html

© 1998 Справочная служба русского языка

Привет из "космоса" ! - Убедительная просьба дочитать до конца и только потом плеваться. Ибо отдельные "шустряки" именно так воспринимают "дистанционную работу" и даже придумали специальность "uploader" или по-руссски -"аплоадер", на которую ищут "специалистов.

Мы намеренно публикуем "это", чтобы нормальным людям было понятно - к завихрениям мозгов у молодых "юзверей" "телеработа" отношения не имеет. Как и они к ней. 

P.S. Кто не сможет прочитать и понять эту "не переводимую игру слов" - не огорчайтесь. Это не мы такие ..., это они - ...

Материал из Cisoclopedy

Юзверь (производное от слова «user») — устойчиво сложившееся название для всей массы народу, сидящей за компом. Также входит в лексикон фуррей и является обращением, заменяющим слово «человек». Некоторые фуррики крайне неравнодушны к обращениям к своей персоне и могут сильно обидеться, если их в какой-либо мере начнут сравнивать с хуманами. «Юзверь» в данном случае — идеальная замена, так как сочетает в себе как понятие «юзера», так и оттенки фуррёвости, придаваемые набором букв «зверь». Также данный термин может быть использован взамен не всегда удобного «существо» или же по привычке.

Учитесь правильному общению и если не знаете, как назвать человека, смело называйте «Юзверь»! ©Scorpic
 http://www.cisopedia.ru/%D0%AE%D0%B7%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%8C

Как стать Аплоадером ?
Привилегии Аплоадеров

Вы можете создавать свои раздачи непосредственно на трекере, минуя тренировочный трекер.
* Аплоадер, грамотно оформивший не менее 15 раздач, становится опытным аплоадером.
Это не значит, что Вы становитесь опытным аплоадером после 15-й по счету раздачи. У Вас может быть оформлена сотня раздач, но ни одной - самостоятельно и без ошибок, в этом случае Вы не получаете данного статуса. Как только Вы грамотно оформите нужное количество раздач, и Администрация убедится в том, что Вы с состоянии далее работать без ошибок и помогать начинающим аплоадерам, Вы будете повышены.
* На сайте ежемесячно проводится голосование на звание лучшего аплоадера месяца. Участие в этом соревновании принимают только аплоадеры и опытные аплоадеры, залившие наибольшее количество раздач в текущем месяце. Победитель получает кубок "Лучший аплоадер месяца".
Фальсификация и подтасовка результатов голосования приведет к пожизненному понижению в статусе до простого пользователя.
* Опытные аплоадеры получают возможность помогать в тренировочном трекере, оставляя свои комментарии. Активный опытный аплоадер может рассчитывать на повышение до Модератора - при условии что в этот момент будет вакантна эта должность Smile
В случае, если опытный аплоадер оставляет неграмотные комментарии и рекомендации по оформлению, расходящиеся с Правилами оформления раздачи, он будет автоматически понижен в статусе до простого аплоадера. Аналогично - если опытный аплоадер допускает грубые ошибки в оформлении своих раздач, он будет понижен в статусе до простого аплоадера, с возможностью восстановления статуса после трех-пяти грамотно оформленных раздач

Просить и умолять Администрацию о любом повышении бессмысленно, более того, подобные действия могут привести к обратному эффекту. Будьте уверены - Администрация сайта всё видит и всех замечает.

Обязанности Аплоадеров

Оформление раздач в соответствии с Правилами оформления раздач нашего трекера.
* Оформление не менее одной раздачи в течении 7 суток - для аплоадеров.
* Оформление не менее одной раздачи в течении 7 суток - для опытных аплоадеров.
Если у Вас есть объективная причина, по которой Вы временно не можете заливать материал на сайт (отпуск, сессия, болезнь и так далее), письменно предупредите об этом одного из редакторов или администраторов. В этом случае мы конечно же пойдем Вам навстречу.
* Не забывайте о том, что на сайте имеется раздел "Запросы", где пользователи оставляют свои заявки на конкретные фильмы, музыку, софт. Приветствуется выполнение этих заявок. При этом обязательно делайте необходимую отметку о выполнении заявки, чтобы модератор мог удалить те из них, которые уже неактуальны.

Мега Аплоадер -
Привилегии, обязанности и права те же что у Опытного Аплоадера! Но им станет тольо тот аплоадер у которого скорость отдачи Инета не меньше 100 кб/с !!! При помощи этого статуса мы надеемся решить проблему жалоб на низкую скорость скачивания материала на сайте !
К тому же статус Мега Аплоадера получит Опытный Аплоадер в том случае если он раздал на сайте минимум 500 Гб !! Соответственно с приобретением этого статуса, изменится и цвет Ника !

                          Всем удачи на раздаче!

Отредактировал(а) GOODNESS в 2011-05-08 00:27:16

http://demax.kiev.ua/forum.php?action=viewtopic&topicid=13&page=1
 

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


26.12.2012 15:22:00
Промышленность потеряла 142 тысячи рабочих мест

За последние три года занятость на крупных и средних предприятиях снизилась на 7 миллионов человек, а неформальный сектор вырос на 9 миллионов человек до 22 миллионов, или трети всех занятых. Больше всего теряет обрабатывающая промышленность, которая сокращает 3,8 процента рабочих мест ежегодно. И это - закономерный итог "реформ" тандема.  sin-resultados1.png


25.12.2012 10:21:00
Основные события на рынке труда в 2012 году - версия www.hh.ru

Весь год мы внимательно следили за динамикой на рынке труда, а теперь готовы подвести итоги. Проанализировав базу вакансий и резюме, размещенных на сайте hh.ru в 2012 году, уверенно заявляем: число вакансий растет. А вот редакция сайта www.help-hr.ru в этом сомневается, но все равно публикует данные www.hh.ru для объективности.

disMen.png


22.12.2012 13:07:00
России грозит кадровый кризис или просто нет людей ?

По мнению Сергея Саликова, через три-четыре года субъектам РФ придется переманивать к себе уже не специалистов определенных профессий, а трудоспособных людей как таковых. И выиграть в этой борьбе смогут те, кто заранее создаст условия для привлечения мигрантов - в первую очередь, жилищные. Так ли это или это - очередная "утка" рекрутеров, известных своими мошенничествами, чтобы сначала напугать клиента, а потом - обобрать - покажет время. Хотя в том, что специалистов становится все меньше нельзя не согласиться.


19.12.2012 23:57:00
СМИ: Россияне стали жить лучше и зарабатывать больше

«Исследования показывают, что люди в целом ситуацию оценивают позитивно. Вот я, моя семья, друзья, коллеги по работе — и у всех всё нормально. У людей хорошая самооценка. И они прекрасно знают, как будет складываться их жизнь в ближайшей перспективе — год или два. Даже по сравнению с докризисным временем всё выглядит очень прилично», — радуется директор ВЦИОМ Валерий Федоров.

Однако, реальность свидетельствует об обратном.  Если всех оценивать по уровню жизни своих сотрудников - то мы все живем при коммунизме, как минимум.

 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!