Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2012 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Чиновники рапортуют о победе над безработицей

Безработица – тема для властей болезненная. Чиновники все время стремятся посчитать ее так, чтобы вышло поменьше. Вчера глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций с гордостью сообщил, что по последним данным она составляет в РФ 1,02 млн человек, и это – самый низкий показатель за последние 10 лет.

В то же время общая неофициальная безработица в стране, если применить в подсчетах методологию Международной организации труда (МОТ), составляет 5,4 млн человек.

Глава Роструда подчеркнул, что снижение безработицы всего за неделю произошло в 72 регионах страны, но в семи субъектах РФ ситуация не изменилась. Это дало чиновнику основание предположить, что если тенденция сохранится, «к концу 2012 года официальная безработица будет ниже одного миллиона человек».

Но не все регионы одинаково заняты. Росстат сообщает, что почти в трети регионов страны безработица не сократилась, а выросла в 2012 году по сравнению со средними данными за 2007-2008 годы.

Тревогу вызывает и то, что в число неблагополучных попадает не только традиционно проблемный Кавказ, но и промышленные регионы, например, Челябинская и Ивановская области, где, по данным Росстата, безработица выросла за это время примерно в полтора раза.

Больше всего безработных в процентном отношении в Чечне. В текущем году безработица там составила 36,3%, тогда как в 2008 году она была на уровне 33,5%. Надо заметить, что это выглядит несколько странно на фоне отстроенных Рамзаном Кадыровым впечатляющего размера мечетей и суперсовременных небоскребов в Грозном, ждущих своих жильцов. В Карачаево-Черкесии безработица выросла почти вдвое – с 8,5% в 2008 году до 14,4% в нынешнем. А в Кабардино-Балкарии – уже не почти, а более чем вдвое: с 5,8 до 12,2%. То же самое и в Северной Осетии – с 5,5 до 11%.

«У нас есть как минимум два региона с сумасшедшей безработицей – Ингушетия и Чечня, – говорит директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич, которую цитирует «Независимая газета». – Но все, что касается Северного Кавказа, оценить очень трудно».

Она же обращает внимание на то, что мы не знаем, какая на самом деле у нас занятость. «Есть данные о том, что на средних и крупных предприятиях заняты 30 млн человек, еще 15 млн – в малом бизнесе. А где же трудятся остальные миллионы?» – недоумевает эксперт.

В этом месте на ум не приходит ничего другого, кроме как добавить сюда граждан, числящихся за всевозможными силовыми структурами, но эти данные засекречены, да и здравый смысл отказывается допустить, что их может быть так много.

Содиректор аналитического отдела агентства «Инвесткафе» Григорий Бирг отмечает, что на Северном Кавказе всегда был наиболее высокий уровень безработицы, превышающий средний по России на порядок. Он и сейчас там выше 13%.

Снижение безработицы – большое достижение, считает эксперт департамента оценки «2К Аудит-Деловые Консультации / Морисон Интернэшнл» Ирина Воробьева. Она напоминает, что в большинстве развитых и развивающихся стран мира безработица не снижается, а только растет. С другой стороны, не все так однозначно. «Мы должны понимать, что эти показатели – средняя температура по больнице. В отдельных российских регионах безработица носит вопиющий характер. Традиционно высокий уровень безработицы наблюдается на Алтае, в Республике Тыва. Экономика этих регионов неразвита либо развивается однобоко, и она не может обеспечить рабочими местами все население. Причем ситуация в этих регионах практически не меняется в лучшую сторону, и это – самое тревожное».

Ухудшает ситуацию на рынке труда и постоянный приток гастарбайтеров, которые способны выполнять лишь действия типа «бери побольше – бросай подальше – отдыхай, пока летит» (приемы работы с совковой лопатой). Плоды их труда особенно отчетливо видны сейчас, когда появились многочисленные лужи на неровно уложенном ими свежем асфальте. Раньше, когда асфальт укладывали коренные жители, такого не было.

«Работают они в тех секторах, где самая низкая зарплата, либо там, где коренное население считает работу непрестижной, – говорит эксперт. – Чтобы к нам начали приезжать высококвалифицированные работники, необходимо создавать высокотехнологичные рабочие места и обеспечивать работникам соответствующие условия жизни». Она считает, что в России до сих пор нет никакой системы отбора мигрантов.

Напомним, что в России уровень безработицы рассчитывается на базе двух основных методик. Роструд учитывает только тех, кто регистрируется на бирже труда. Эти люди имеют право получать пособие по безработице и участвовать в программах трудоустройства в региональных центрах занятости. Росстат же использует вторую методику, утвержденную МОТ, позволяющую учитывать в общем числе безработных всех граждан, которые не имеют постоянного и приносящего доход занятия.

Оценка Росстата всегда превышает официальный уровень безработицы, но при оценке экономической ситуации используется именно она, поскольку большое число жителей страны, не имеющих работы, не регистрируются в государственных органах.

В сентябре, по данным Росстата, в стране было немногим менее 4 млн безработных, что соответствует 5,2% от количества трудоспособного населения.

http://www.km.ru/v-rossii/2012/10/12/rynok-truda-i-bezrabotitsa-v-rossii/694723-chinovniki-raportuyut-o-pobede-nad-be

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


26.12.2012 15:22:00
Промышленность потеряла 142 тысячи рабочих мест

За последние три года занятость на крупных и средних предприятиях снизилась на 7 миллионов человек, а неформальный сектор вырос на 9 миллионов человек до 22 миллионов, или трети всех занятых. Больше всего теряет обрабатывающая промышленность, которая сокращает 3,8 процента рабочих мест ежегодно. И это - закономерный итог "реформ" тандема.  sin-resultados1.png


25.12.2012 10:21:00
Основные события на рынке труда в 2012 году - версия www.hh.ru

Весь год мы внимательно следили за динамикой на рынке труда, а теперь готовы подвести итоги. Проанализировав базу вакансий и резюме, размещенных на сайте hh.ru в 2012 году, уверенно заявляем: число вакансий растет. А вот редакция сайта www.help-hr.ru в этом сомневается, но все равно публикует данные www.hh.ru для объективности.

disMen.png


22.12.2012 13:07:00
России грозит кадровый кризис или просто нет людей ?

По мнению Сергея Саликова, через три-четыре года субъектам РФ придется переманивать к себе уже не специалистов определенных профессий, а трудоспособных людей как таковых. И выиграть в этой борьбе смогут те, кто заранее создаст условия для привлечения мигрантов - в первую очередь, жилищные. Так ли это или это - очередная "утка" рекрутеров, известных своими мошенничествами, чтобы сначала напугать клиента, а потом - обобрать - покажет время. Хотя в том, что специалистов становится все меньше нельзя не согласиться.


19.12.2012 23:57:00
СМИ: Россияне стали жить лучше и зарабатывать больше

«Исследования показывают, что люди в целом ситуацию оценивают позитивно. Вот я, моя семья, друзья, коллеги по работе — и у всех всё нормально. У людей хорошая самооценка. И они прекрасно знают, как будет складываться их жизнь в ближайшей перспективе — год или два. Даже по сравнению с докризисным временем всё выглядит очень прилично», — радуется директор ВЦИОМ Валерий Федоров.

Однако, реальность свидетельствует об обратном.  Если всех оценивать по уровню жизни своих сотрудников - то мы все живем при коммунизме, как минимум.

 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!