Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Производственный Календарь 2012|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Эксперты: Оппозицию победила «дача»


В Москве в массовых первомайских акциях ФНПР и «Единой России» приняли участие от 120 до 150 тысяч человек. Шествие возглавили президент РФ Дмитрий Медведев и премьер-министр Владимир Путин. Несистемная оппозиция от проведения первомайских демонстраций отказалась.

Условная «дача» победила несистемных оппозиционеров, считает политолог Вячеслав Данилов.

«Думаю, такому количеству сторонников партии власти, принявших участие в столичных первомайских акциях, удивляться не стоит, - уверен Данилов. – Есть объективные вещи: партия, по данным Минюста, насчитывает более двух миллионов членов, у нее большое количество сторонников, в декабре прошлого года она была поддержана большинством избирателей, пришедших на участки, в результате она имеет крупнейшую фракцию в Госдуме и именно ее кандидат выиграл выборы президента в марте. Цифра участников могла бы быть гораздо большей. А если суммировать с данными из регионов, то этот масштаб как раз и отражает то, что акцию проводит двухмиллионная партия».

«Если же говорить об оппозиционном стане, то тут следует заметить, что, к примеру, несистемная оппозиция вообще отказалась от проведения акций и митингов, - уточнил Данилов. – Они сказали, что не хотят распылять силы, что готовятся к 6 мая, в этот день должен пройти "Марш миллионов"». Но этот факт говорит о том, что оппозиция понимает, что ее уровень поддержки все больше и больше падает, она не в состоянии консолидировать своих сторонников на две акции с разницей в несколько дней».

Он добавил: «Но, знаете, думаю, что есть и более банальная, сбивающая оппозиционный пафос, причина: условная "дача" их победила. По большей части те, кто выходил на Болотную, жители мегаполисов, еще месяц назад, а то и раньше, забронировали билеты в чартер и отели, чтобы в шезлонге под "мохито" порассуждать о судьбах России, находясь где-то за рубежом. Другие уехали на дачу жарить шашлыки. Собственно, в этом вся суть "болотного класса" - свобода для них понятие умозрительное, и говорят они о ней только тогда, когда им удобно и комфортно. Тратить на это собственный майский уик-энд – это не про них».

Вполне закономерным называет многотысячное число участников первомайской демонстрации профсоюзов и «Единой России» в Москве генеральный директор Центра политической конъюнктуры России (ЦПКР) Сергей Михеев.

«Уровень поддержки тех или иных политических движений был отражен результатами состоявшихся выборов: «Единую Россию» поддерживает большинство избирателей, поэтому она, соответственно, и собирает значительно большее число участников собственных акций, другие силы в состоянии привлечь меньшее количество сторонников. Общая тенденция такова, и это закономерно».

«Мне до конца не ясны причины участия Дмитрия Медведева и Владимира Путина в первомайском шествии, но, мне кажется, что они этим хотели развеять миф о том, что в России власть очень далека от народа, - пояснил Михеев. – Они на личном примере продемонстрировали, что это не так».

http://actualcomment.ru/news/41677/

Наш комментарий

(основан на высказываниях простых "обывателей" на улицах города. Любые совпадения носят случайный характер)

Видимо, следующим шагом «единения с народом» должна стать выпивка в подворотне «на троих» со слесарем Васей. Тогда точно – вся страна в едином порыве будет «за» «единую россею» и ее лидеров.

возврат к списку новостей

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


09.06.2012
Каждый второй оставался ночевать на работе
Всероссийский интернет-опрос портала Работа@Mail.Ru показал, что 45% работников приходилось ночевать на работе из-за большого количества дел. По словам каждого четвертого, оставаться на ночную смену им приходится не реже раза в месяц. Большинство остальных (46%) делают это периодически – раз в полгода и чаще. Вот только зачем ? или за что ? (лучше в абсолютных цифрах, конечно).

02.06.2012
Всем справкам - справка!
Минздрав утвердил порядок выдачи медицинскими учреждениями справок и заключений. Соответствующий приказ ведомства, подписанный прежним руководителем Татьяной Голиковой, был зарегистрирован в Минюсте, сообщает портал "Гарант".

31.05.2012
Выходные и праздники Июнь 2012
Очередная "длинная" неделя или "спасибо партии родной за отдых наш на грядках".

31.05.2012
Выходные и праздничные дни 2012 года
Напоминаем - календарь выходных и праздничных дней 2012 года

30.05.2012
В России слишком много бедных, решил Минфин
Максимальный уровень бедности был зафиксирован в России в 1992 году – 33,5% (численность бедных достигала 49,3 млн человек), ниже 20% он впервые опустился в 2004 году – до 17,6% (25,2 млн человек), в 2007 году снизился уже до 13,3%, но за последние четыре года темпы сокращения бедности резко замедлились. Снижение уровня бедности за этот период составило лишь 0,5 процентного пункта, а численность бедных уменьшилась на 600 000 человек. Но радикально уменьшить их число предлагается с помощью новой методики определения прожиточного минимума.
 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!