04.06.2013 09:26:00
Черногория по-прежнему удерживает рекорд по количеству работающих в ней иностранцев
Черногория по-прежнему удерживает рекорд по количеству работающих в ней иностранцев.
Несмотря на то, что в стране имеется 32.000 безработных, работодатели принимают на работу вдвое больше иностранных работников, чем местных. На протяжении ряда лет большое количество работников прибывает из соседних стран, в основном, из Сербии, Македонии, Боснии и Герцеговины.
В этом году до 13 мая Бюро по трудоустройству зарегистрировало 3.540 новых работающих, из которых 2.307 трудятся на сезонных работах. С другой стороны, разрешение на работу получило 7.070 иностранных граждан, пишет газета Pobjeda. О том, что работа в Черногории есть, свидетельствуют данные о том, что с начала года было опубликовано 12.791 объявление о вакансиях, что примерно на 3.000 меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Больше всего вакансий в настоящее время имеется в районе от Будвы до Петровца. Перед началом туристического сезона еженедельно публикуются сотни, а то и тысячи объявлений о вакансиях, в основном, речь идет о работе в сфере туризма, общественного питания и торговли. Требуются официанты, повара, горничные. В Бюро по трудоустройству зарегистрировано недостаточно работников этих профессий, поэтому такие кадры и прибывают из стран региона.
Другой, не менее важный факт – то, что работодатели часть зарплаты иностранцам часто выплачивают наличными, чтобы избежать уплаты налогов и взносов. Государство пытается стимулировать трудоустройство местной рабочей силы, особенно на сезонных работах. Министр труда и социального обеспечения Предраг Бошкович говорит, что на работу берут по большей части неквалифицированных работников.
„Нет ни одной страны в мире, такой, как Черногория, где бы принимали на работу больше иностранных, чем местных работников. 67% из них имеют низкую квалификацию и только начальное образование“, сказал он. Квота на трудоустройство иностранцев в этом году, которую определили государственные органы, ниже, чем в прошлом году и составляет 16.500 человек.
В Бюро по трудоустройству считают, что этого достаточно для нужд работодателей, учитывая то, что предложение местной рабочей силы из года в год растет. „Неквалифицированные и полуквалифицированные кадры у нас есть. В этом сегменте нет потребности в иностранных работниках, мы вполне можем рассчитывать на местные ресурсы, прежде всего в отношении вспомогательного персонала в отелях, ресторанах, магазинах“, сообщают из национальной службы по трудоустройству. Если обучать местных работников, появится возможность для работодателей всегда иметь в своем распоряжении рабочую силу, которая будет обладать квалификацией и опытом работы.
http://montenegro-today.com/rus/say-what/?action=showabout&id=18049
Вам этот процесс
ничего не напоминает ?
Tele-Work
