Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2015 |Контакты

Нормативная база

Калькуляторы

Оплаты временной нетрудоспособности
Отпусков
"Декретных"

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Должностные инструкции

Без правильных и грамотно составленных должностных инструкций просто невозможно эффективное управление персоналом, вне зависимости от размеров организации. Однако, ни в одном законодательном и/или нормативном правовом документе понятия «должностная инструкция» нет. Как разработать и составить её, кто это должен делать, что необходимо учитывать при этом – постигается скорее практикой, т.н. методом «проб и ошибок». Стремясь уменьшить количество «шишек», в данном разделе мы предлагаем должностные инструкции не просто отличающиеся (это легко проверить, заглянув на любой сайт, предлагающий их) в лучшую сторону от того, что присутствует в Интернете, но и реально применяющихся на конкретных предприятиях. Однако, как в целях соблюдения корректного отношения к обладателям-заказчикам этих инструкций, так и к их разработчикам, по взаимной договоренности между ними имена и наименования изменены, а любые совпадения носят случайный характер. Сравните – почувствуйте разницу!

Должностная инструкция Администратора баз данных
Должностная инструкция Администратора службы приема и размещения

Должностная инструкция Бухгалтера

Должностная инструкция Главного бухгалтера

Должностная инструкция Главного программиста
Должностная инструкция Главного редактора

Должностная инструкция Горничной

Должностная инструкция Девелопера

Должностная инструкция Дежурной по этажу

Должностная инструкция Делопроизводителя

Должностная инструкция Дилера
Должностная инструкция Директор по маркетингу
Должностная инструкция Директора проекта
Должностная инструкция Директор филиала

Должностная инструкция Зав. секретариатом

Должностная инструкция Зав. сектором по документам

Должностная инструкция Заведующего сектором информационного обеспечения
Должностная инструкция Заведующий складом

Должностная инструкция Зам. управляющего делами

Должностная инструкция Контент-редактора сайта
Должностная инструкция Копирайтера
Должностная инструкция Креативного директора
Должностная инструкция Курьера
Должностная инструкция Личного помощника
Должностная инструкция Менеджера ДО
Должностная инструкция Менеджера по визовому обеспечению
Должностная инструкция Менеджера по ключевым клиентам
Должностная инструкция Менеджера по туризму
Должностная инструкция Менеджера по турпродуктам

Должностная инструкция Метрдотеля

Должностная инструкция Начальника направления регионального сбыта
Должностная инструкция Начальника отдела автоматизированных систем управления
Должностная инструкция Начальника отдела закупок
Должностная инструкция Начальника отдела логистики
Должностная инструкция Начальника отдела правового обеспечения

Должностная инструкция Начальника службы обслуживания

Должностная инструкция Оператора абонентской службы

Должностная инструкция Оператора Call-центра

Должностная инструкция Официанта

Должностная инструкция Охраны
Должностная инструкция Переводчика

Должностная инструкция Повара (кондитера, пекаря)

Должностная инструкция Программист информационного отдела

Должностная инструкция Рабочего кухни

Должностная инструкция Руководителя туристической группы

Должностная инструкция Секретаря референта

Должностная инструкция Системного инженера

Должностная инструкция Специалиста по налоговому планированию
Должностная инструкция Стендиста
Должностная инструкция Супервайзера

Должностная инструкция Торгпредставителя

Должностная инструкция Управляющего делами

Должностная инструкция Хедхантера

Должностная инструкция Шеф-повара гостиницы

Должностная инструкция PR-менеджера

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


23.05.2015 03:13:00
Зарплаты ЦБ растут в кризис А должны снижаться - результаты ведь фигОвые...

За прошлый год глава Центробанка Эльвира Набиуллина заработала 21,923 млн рублей против 12,239 млн рублей годом ранее, свидетельствуют данные о доходах и имуществе служащих Банка России, опубликованные на сайте регулятора. Таким образом, доходы Набиуллиной выросли на 79%, или в 1,8 раза.

Ранее, будучи помощником президента России, она зарабатывала меньше - 5,3 млн рублей в 2012 году. То есть ее доходы росли, как выражаются финансисты, с низкой базы. Кроме этого, 2013 год был лучшим посткризисным годом. Глава ЦБ по-прежнему владеет 1/3 квартиры площадью 70,6 кв. м и автомобилем Jaguar S-Type. Год выпуска автомобиля и его комплектация не указаны, но эта модель - старая, выпускалась она до 2008 года. За год в индивидуальной собственности у Набиуллиной появилась квартира площадью 112,2 кв. м. Годовой доход Набиуллиной, когда она только пришла на пост главы регулятора в июне 2013 года, оказался ниже, чем у ее заместителей. Так, первый заместитель председателя Банка России Георгий Лунтовский по итогам 2013 года задекларировал доход в размере 20,317 млн руб., заместитель главы ЦБ Надежда Иванова - 20,413 млн руб., другой заместитель Виктор Берестовой - 13,833 млн руб.

"Увеличение декларированного дохода за 2014 год председателя Банка России Э.С. Набиуллиной связано с ростом дохода по основному месту работы. За отчетный период Э.С. Набиуллина проработала в должности председателя Банка России в течение всего года, в то время как в 2013 году занимала этот пост полгода", - пояснили "Газете.Ru" в пресс-службе ЦБ.

Доходы главы российского ЦБ сопоставимы с доходами ее коллег за рубежом. Так, в 2013 году руководитель ЕЦБ Марио Драги заработал €378 тыс., (данные Bloomberg), председатель ФРС Бен Бернанке — $199,7 тыс. (Reuters), глава Банка Англии Марк Карни — £480 тыс. ("Би-би-си"). Впрочем, размер экономики Евросоюза или США неспоставим с российской, а значит и уровень ответственности выше.

В любом случае главе ЦБ есть куда расти. Ее супруг, ректор Высшей школы экономики (ВШЭ) Ярослав Кузьминов, также владеет третью квартиры, дачей и земельным участком. Его доход в 2014 году вырос до 45 млн с 20 млн рублей годом ранее. Напомним, Банк России впервые опубликовал сведения о доходах и имуществе руководящих сотрудников и их родственников в 2013 году. Ранее раскрывалась лишь информация о доходах председателя ЦБ и его супруги. В прошлом году ЦБ расширил список должностных лиц, обязанных представлять сведения о доходах - собственных, супругов и несовершеннолетних детей. В публичный список вошли руководитель секретариата председателя ЦБ, руководитель пресс-службы и его заместитель, замы главного бухгалтера, директоров и начальников департаментов, начальников главных территориальных управлений и главы аппарата ЦБ. Среди первых зампредов ЦБ по доходам лидирует Сергей Швецов, получивший в 2014 году 77 млн рублей против 21,9 млн рублей годом ранее.

К дому в США (в собственности) и к 6 квартирам в Мексике (в пользовании, траст) прибавилась недвижимость в Испании. Первый зампред ЦБ Георгий Лунтовский заработал в 2014 году 33,693 млн рублей против 20,317 годом ранее. Доход Алексея Симановского, куратора надзорного блока, почти не изменился и составил 21,553 млн рублей против 21,513 млн годом ранее. Симановский контролирует выполнение банками законов и распоряжений. А вот доходы Ксении Юдаевой, ближайшего соратника Набиуллиной и куратора денежно-кредитной политики, составили 15,9 млн против 11,4 млн рублей годом ранее. Доходы недавно пришедших в ЦБ руководителей также пошли в рост.

Например, главный аудитор банка Валерий Горегляд, работавший до осени 2013 года в Счетной палате, заработал в 2014 году 11 млн рублей против 4,9 млн рублей годом ранее. Дмитрий Скобелкин, перешедший в ЦБ из Росфинмониторинга в 2013 году, заработал по итогам прошлого года 14,6 млн рублей против 5,6 млн годом ранее. А Ольга Скоробогатова, работавшая до лета 2014 года в Росбанке, заработала 55,162 млн рублей. Продвижение по служебной лестнице в ЦБ также положительно сказывается на доходах. Зампред ЦБ Василий Поздышев, занимавший в 2013 году пост главы департамента, в 2014 году получил доход в 23,747 млн рублей против 20,641 млн рублей годом ранее.

В то же время участники рынка и эксперты единодушно критикуют регулятора за непоследовательность и несвоевременность. ЦБ фактически «проспал» обвал рубля и был вынужден резко поднять ключевую ставку, а теперь ударными темпами ее снижает. Но кредитование экономики остановилось и восстановится не скоро. 


15.05.2015 23:08:00
Исследование, проведенное страховой компанией RIAS, показало: молодые люди проводят на больничном в два раза больше времени. Кроме того, они чаще притворяются больными, чтобы не ходить на работу.
В прошлом году больничные брали около 25% сотрудников старше 50 лет и 50% работников в возрасте от 20 до 29 лет, передает The Telegraph. Люди старше 50 лет реже отсутствовали на работе из-за незначительной болезни, например, обычной простуды. К тому же, пожилые люди быстрее возвращались на работу после болезни. 
Каждый десятый работник старше 50 лет проводил на больничном больше времени, чем нужно, по сравнению с 50% сотрудников в возрасте от 20 до 39 лет. Почти треть участников исследования в возрасте от 20 до 39 лет считала больничный дополнительным отпуском, который они заслужили. 44% молодых людей и всего 12% работников старше 50 лет притворялись больными. 
Причинами обмана были похмелье, нежелание встречаться с коллегой, но большинство просто не могли встать с утра из-за сильной усталости. Исследователи предполагают: пожилые люди держатся за свои рабочие места сильнее, чем молодежь. Другое недавнее исследование показало, что около миллиона людей старше 50 лет против их воли заставили уйти с работы.
А работодатели все еще в плену иллюзий, навязанных им рекрутерами-мошенниками, думают, что молодые работники лучше ...  Наивные люди. Когда "прогорят", тогда поймут, может быть...а может и нет. Ну и черт с ними, дураками.

10.05.2015 22:18:00
"Два мира - два образа жизни" или Китай - страна победившего социализма (Зюганов и Шмаков обзавидовались)
Китайский миллиардер, глава компании Tiens, отправил на отдых во Францию 6400 своих сотрудников. Для их размещения в Париже было арендовано 140 отелей, а знаменитый Лувр был на какое-то время закрыт для поселения публики в связи с "частным визитом". Затем весёлая компашка отправилась на Лазурный Берег, где в Каннах и Монако было арендовано 79 отелей на 4760 номеров. Чтобы доставить китайцев на знаменитую набережную Promenades des Anglais потребовалось 147 автобусов. В итоге такого "отдыха" французская экономика пополнилась на 33 млн евро. 
Хотел бы я, чтобы прижимистые хозяева (и не только европейских) в т.ч. и российских компаний (хотя бы РЖД, Газпром, Роснефть и пр. "подобные") так же заботились о своём персонале!
http://www.hln.be/hln/nl/942/Economie/article/detail/2315345/2015/05/09/Chinese-baas-trakteert-6-400-werknemers-op-luxueuze-reis-naar-Frankrijk.dhtml


03.05.2015 15:34:00
Государство включило "счетчик"- Банковские счета компаний, которые задерживают расчеты по налогу на доходы физлиц (НДФЛ), будут блокировать.
Также за подобные опоздания теперь предусмотрены и денежные штрафы. 
Такой закон подписал президент России Владимир Путин, сообщается на сайте главы государства. Изменения вносятся в Налоговый кодекс и направлены на совершенствование налогового администрирования и стимулирование налоговых агентов соблюдать требования законодательства. "Федеральным законом устанавливается обязанность налогового агента ежеквартально представлять в налоговый орган расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом. 
Непредставление налоговым агентом в установленный срок указанного расчета в налоговый орган по месту учета будет являться основанием для его привлечения к ответственности", - говорится на сайте президента РФ. Такой ответственностью станут штрафы: если расчет не будет предоставлен вовремя или не будет предоставлен вообще, то налогового агента заставят платить тысячу рублей ежемесячно. За опоздание в 10 дней будут приостановлены все банковские операции работодателя, включая электронные денежные переводы. Отметим, что НДФЛ является одним из основных источников доходов российского бюджета.
 
 
Rambler's Top100
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!