МОСКВА, 1 мая. Президент Дмитрий Медведев подписал закон о ратификации конвенции Международной организации труда (МОТ), защищающей права работников, сообщает пресс-служба Кремля.

Новые положения предоставляют приоритет искам трудящихся перед другими исками к несостоятельному предприятию, в том числе конкурсных кредиторов. Привилегированными являются требования по зарплате, выплатам за оплачиваемые отпуска и выходным пособиям. При этом в первую очередь предприятие должно рассчитаться с гражданами, перед которыми несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.

С ратификацией конвенции Россия присоединится к общепризнанным международным трудовым нормам, на базе которых создаются национальные законодательства о труде.

При этом Россия выразила неготовность взять на себя все обязательства, предусмотренныеконвенцией. Так, третьим разделом, к котогому РФ отказалась присоединиться, вводится защита привилегированных требований работников по зарплате с помощью так называемых гарантийных учреждений.

Между тем, согласно последним данным МОТ, число безработных во всем мире продолжает расти. При этом нет никаких признаков того, что положение улучшится в ближайшем будущем, отмечается в докладе Международной организации труда (МОТ). По мнению авторов доклада, сообщает Центр новостей ООН, ситуация с занятостью, особенно в Европе, не улучшится до конца 2016, если не принять серьезных мер.

Безработица обернулась ростом бедности во всем мире, подчеркивают эксперты. Они предупреждают, что если не будут приняты серьезные меры, то в этом году во всем мире безработица увеличится на 6 млн человек, а в следующем — еще на 5 млн.

Конвенция №173 "О защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя" была принята на 79-й сессии генеральной конференции МОТ в Женеве 23 июня 1992 года и вступила в силу 8 июня 1995 года. После ратификации конвенции Россия принимает на себя обязательства, предусматривающие защиту требований трудящихся посредством привилегии.

Подробнее: http://www.rosbalt.ru/main/2012/05/01/976131.html

Наш комментарий.

Вот он - синергетический эффект от кружки пива!

Ура, товарищи!  

Справка

Соответствующий закон »О ратификации Конвенции о защите требований трудящихся в случае неплатежеспособности предпринимателя (Конвенции № 173)» был принят 10 апреля. Законопроект готовился Минздравсоцразвития России.

Согласно принятому закону, Российская Федерация в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Конвенции № 173 принимает на себя обязательства, вытекающие из раздела II Конвенции, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии.

Минздравсоцразвития уточняет, что действующее законодательство Российской Федерации предусматривает один из предусмотренных Конвенцией механизмов защиты трудовых прав работников – привилегия при удовлетворении требований кредиторов. Так, в соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» установлено, что требования по оплате труда и выплате выходных пособий подлежат удовлетворению во вторую очередь после завершения расчетов с гражданами, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, тем самым подтверждается привилегированность работников перед требованиями конкурсных кредиторов. Это отражает высокий уровень защиты требований трудящихся в части предоставления им привилегий в соответствии с Конвенцией № 173. Статьей 136 Федерального закона от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» предусмотрен размер и порядок удовлетворения требований кредиторов второй очереди. Таким образом, соответствующий уровень защиты требований трудящихся в части предоставления привилегий в соответствии с Конвенцией № 173 в России установлен.

Проведенный сравнительный анализ соответствия законодательства Российской Федерации положениям Конвенции № 173 показывает, что в законодательстве Российской Федерации реализуются положения и требования Международной организации труда.

Справка о конвенции:

Конвенция № 173 принята в г. Женеве 23 июня 1992 года на 79-ой сессии Генеральной конференции МОТ и вступила в силу 8 июня 1995 года. В настоящее время Конвенция № 173 ратифицирована 19 странами, которыми приняты обязательства соответствующих разделов II или III. В частности, 11 стран приняли обязательства, вытекающие из раздела II Конвенции, предусматривающего защиту требований трудящихся посредством привилегии (Австралия, Литва, Словакия, Мексика, Украина и другие).

Источник: Минздравсоцразвития