Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2012 |Контакты

Нормативная база

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Несмотря на оптимистичные официальные показатели, безработица растет в трети регионов России


Чиновники бьют в литавры - официальная безработица в РФ, по последним данным, составляет чуть больше 1 млн человек. Это самый низкий показатель регистрируемой безработицы в стране за последние 10 лет, сообщил вчера глава Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Юрий Герций. Впрочем, за скобками остаются нерешенные проблемы - на фоне общего снижения безработица в отдельных регионах страны только растет, невзирая на оптимистичные заявления, пишет "Независимая газета".

"По последним данным, официальная безработица в России составляет 1,02 миллиона человек, - с гордостью объявил вчера Юрий Герций. - Этот показатель - самый низкий с 2001 года". Впрочем, общая неофициальная безработица в стране, если считать по методологии Международной организации труда (МОТ), составляет 5,4 миллиона человек.

При этом глава Роструда отметил, что снижение безработицы всего за неделю произошло в 72 регионах страны, тогда как в семи субъектах РФ ситуация не изменилась. Если дело так пойдет и дальше, то, как полагает чиновник, "к концу 2012 года официальная безработица будет ниже одного миллиона человек".

Между тем показатели в регионах существенно отличаются. В частности, по данным Росстата, безработица почти в трети регионов страны не сократилась, а выросла в 2012 году по сравнению со средними данными за 2007-2008 годы. При этом в разряд неблагополучных попадают не только проблемные регионы Кавказа, но и промышленные области - в частности, Челябинская и Ивановская, где, по данным Росстата, безработица выросла за это время примерно в полтора раза.

В Чечне безработица в текущем году составила 36,3%, тогда как в 2008 году была на уровне 33,5%. А в Карачаево-Черкесии безработица выросла с 8,5% в 2008 году до 14,4% в нынешнем. Примерно то же самое - в Кабардино-Балкарии - где уровень безработицы увеличился с 5,8 до 12,2%. Двукратно выросла безработица и в Северной Осетии - с 5,5 до 11%.

Опрошенные газетой эксперты признают, что за средними по стране цифрами скрывается очень пестрая картина. Так, директор региональной программы Независимого института социальной политики Наталья Зубаревич соглашается с тем, что безработица в стране действительно снижается. "У нас есть как минимум два региона с сумасшедшей безработицей - Ингушетия и Чечня, - отмечает она. - Но все, что касается Северного Кавказа, оценить очень трудно". К тому же проблема в том, что мы не знаем, какая на самом деле у нас занятость, отмечает она. "Есть данные о том, что на средних и крупных предприятиях занято 30 миллионов человек, еще 15 миллионов - в малом бизнесе. А где же трудятся остальные миллионы?" - недоумевает эксперт.

В свою очередь, содиректор аналитического отдела агентства "Инвесткафе" Григорий Бирг отмечает, что традиционно наиболее высокий уровень безработицы - на порядок выше среднего по России - наблюдается в Северо-Кавказском регионе, где безработица по-прежнему превышает 13%.

Эксперт департамента оценки "2К Аудит - Деловые Консультации/Морисон Интернешнл" Ирина Воробьева считает, что низкие показатели безработицы в России - значимое достижение, особенно на фоне того, что в большинстве развитых и развивающихся стран мира безработица не снижается, а растет. "Но мы должны понимать, что эти показатели - средняя температура по больнице, - предупреждает она. - В отдельных российских регионах безработица носит вопиющий характер. Традиционно высокий уровень безработицы наблюдается на Алтае, в Республике Тыва. Экономика этих регионов неразвита либо развивается однобоко, и она не может обеспечить рабочими местами все население. Причем ситуация в этих регионах практически не меняется в лучшую сторону. И это самое тревожное. Вторая проблема российского рынка труда - это приток неквалифицированной рабочей силы. Хотя чиновники уже много лет говорят о необходимости привлечения только квалифицированных иностранцев - на практике ситуация практически не меняется.
http://www.newsru.com/finance/12oct2012/withoutjob.html

возврат к списку новостей

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


25.12.2012 10:21:00
Основные события на рынке труда в 2012 году - версия www.hh.ru

Весь год мы внимательно следили за динамикой на рынке труда, а теперь готовы подвести итоги. Проанализировав базу вакансий и резюме, размещенных на сайте hh.ru в 2012 году, уверенно заявляем: число вакансий растет. А вот редакция сайта www.help-hr.ru в этом сомневается, но все равно публикует данные www.hh.ru для объективности.

disMen.png


22.12.2012 13:07:00
России грозит кадровый кризис или просто нет людей ?

По мнению Сергея Саликова, через три-четыре года субъектам РФ придется переманивать к себе уже не специалистов определенных профессий, а трудоспособных людей как таковых. И выиграть в этой борьбе смогут те, кто заранее создаст условия для привлечения мигрантов - в первую очередь, жилищные. Так ли это или это - очередная "утка" рекрутеров, известных своими мошенничествами, чтобы сначала напугать клиента, а потом - обобрать - покажет время. Хотя в том, что специалистов становится все меньше нельзя не согласиться.


19.12.2012 23:57:00
СМИ: Россияне стали жить лучше и зарабатывать больше

«Исследования показывают, что люди в целом ситуацию оценивают позитивно. Вот я, моя семья, друзья, коллеги по работе — и у всех всё нормально. У людей хорошая самооценка. И они прекрасно знают, как будет складываться их жизнь в ближайшей перспективе — год или два. Даже по сравнению с докризисным временем всё выглядит очень прилично», — радуется директор ВЦИОМ Валерий Федоров.

Однако, реальность свидетельствует об обратном.  Если всех оценивать по уровню жизни своих сотрудников - то мы все живем при коммунизме, как минимум.


19.12.2012 11:35:00
В восьми регионах РФ зарплата чиновников вдвое выше средней — рейтинг

Авторы исследования пользовались данными Росстата, Минздрава, Минрегиона, Минфина, Минприроды, сайтов региональных органов власти и другими открытыми источниками. В рейтинг не включена Чеченская республика из-за отсутствия в открытом доступе ряда показателей, необходимых для расчета. В два и более раза зарплата чиновника выше обычной в восьми регионах. Это Волгоградская область, Тульская область, Ненецкий автономный округ, Тува, Архангельская область, Орловская область, Ярославская область и Хабаровский край.


17.12.2012 14:11:00
Работодатель за это поплатится

Главная»«НИ» за 17 Декабря 2012 г.»Экономика

Возникший в стране дефицит кадров может помочь в финансовых переговорах с начальством. На рынке труда уникальная ситуация – работу найти проще, чем сотрудника, считает Евгения Зубченко (хотя, - что именно она имела в виду, знает только она). Реальность же такова, что в стране нет дефицита кадров, а есть дефицит профессионалов. А "кадров" с дипломами (в том числе и МВА), полным-полно. Вот только рекрутеры этого не понимают. Наверное, сами такие же... 

 
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!