Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте |Услуги |Tele-Work |Производственный Календарь 2016 |Контакты

Нормативная база

Калькуляторы

Оплаты временной нетрудоспособности
Отпусков
"Декретных"

TeleWork или работа вне офиса

Мифы
Консультации
Аналитика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни

Книги Кадровику

Практический комментарий ТК РФ для работодателя Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты Кадровик плюс


 

 

Биржа труда: инструкция по применению

Перефразируя известное выражение, в поиске работы все средства хороши. Временно оказавшись не у дел, нужно задействовать все доступные методы поиска. В том числе - встать на учет на бирже труда.

Центр занятости населения, или, в простонародье, биржа труда - специальное учреждение, которое оказывает поддержку оставшимся без работы гражданам. В первую очередь это выплата пособий по безработице, затем профориентация, подбор подходящих вакансий, в случае необходимости, переквалификация и т. д. Являясь государственными организациями, центры занятости населения в России носят не коммерческий характер и работают не по рыночным законам: услуги предоставляются в соответствии с законодательством России. Согласно статье 12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», безработным гражданам гарантируется социальная поддержка. Это - выплата пособия по безработице, выплата стипендии в период профподготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости, оказание материальной помощи и возможность участия в оплачиваемых общественных работах. Данные гарантии распространяются на граждан России, иностранцев и лиц без гражданства, проживающих на территории Российской Федерации.

Кто может встать на учет и как это сделать?

Встать на учет в органах службы занятости могут лица старше 16 лет, не получающие пенсию по старости и не осужденные к исправительным работам без лишения свободы и к наказанию в виде лишения свободы. При этом человек должен не иметь доходов от трудовой деятельности (выходные пособия не в счет), искать работу и быть готовым на нее выйти.

Для регистрации ранее работавшим гражданам нужно предъявить

  • паспорт,
  • трудовую или заменяющие их документы,
  • документы, подтверждающие профессиональную квалификацию (дипломы, сертификаты и т. п.)?
  • справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Тем, кто ранее не работал, нужно приходить с паспортом и документом об образовании.

В определенный срок органы службы занятости рассматривают возможность постановки на учет и, в случае положительного ответа, человек получает официальный статус безработного и может претендовать на получение всех благ, связанных с его положением.

Права и гарантии безработного

  • Пособие по безработице

С первого дня признания гражданина безработным ему начисляется пособие по безработице. Согласно юридическому заключению, подготовленному экспертами Универсального Юридического Центра, размер этого пособия уволенным гражданам, работавшим не менее 26 календарных недель в течение года до наступления периода безработицы, начисляется:

1) в первом (12-месячном) периоде выплаты

  • в первые три месяца - 75% их среднемесячного заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
  • в следующие четыре месяца - 60%;
  • в дальнейшем - 45%

(во всех случаях не  выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента);

2) во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Размер пособия будет меньше, если:

А) человек был уволен по статье за нарушение трудовой дисциплины или другим виновным действиям;
Б) человек ранее не работал;
В) человек проработал за последний год до потери работы менее 26 недель;
Г) человек стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.

В этом случае пособие выплачивается год, в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента.

Уволившимся по собственному желанию (за исключением особо оговоренных случаев - например, если увольнение было связано с переездом на новое место жительства в другую местность) пособие выплачивается также год, причем первые 6 месяцев - в размере 1,5 минимальных пособий (с увеличением на районный коэффициент), а вторые полгода - в размере минимального пособия, увеличенного на районный коэффициент.

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации. На 2010 год минимальная величина пособия была установлена в размере 850 рублей, максимальная - в размере 4900 рублей.

Сроки выплаты пособия

Безработные могут получать пособие лишь 12 из 18 месяцев (возможно, не подряд) в каждом периоде выплаты пособия. Всего периодов может быть 2. То есть общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяцев в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. Чтобы ежемесячно получать пособие, безработные должны проходить перерегистрацию на бирже в установленные службой занятости сроки.

Прекращение и приостановка выплат

По материалам специалистов Универсального Юридического Центра, выплата пособий (и одновременное снятие с учета в качестве безработного) прекращается в случаях:

  • признания гражданина занятым по основаниям, предусмотренным указанным Законом;
  • прохождения профессиональной подготовки, повышения квалификации или переподготовки по направлению органов службы занятости с выплатой стипендии;
  • длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин;
  • переезда безработного в другую местность;
  • попытки получения либо получения пособия по безработице обманным путем;
  • осуждения лица, получающего пособие по безработице, к наказанию в виде лишения свободы;
  • назначения пенсии, предусмотренной указанным Законом, либо назначения трудовой пенсии по старости, в том числе досрочного назначения трудовой пенсии по старости (части трудовой пенсии по старости), либо назначения пенсии по старости или пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
  • отказа от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению гражданина);
  • смерти безработного.

Служба занятости также вправе приостановить выплату пособия - например, в случае отказа от двух вариантов подходящей работы (причем для специалистов без квалификации подходящей считается абсолютно любая работа), а также в других оговоренных случаях, куда в том числе входят и нарушение графика явки на перерегистрацию и появление в Центре занятости в нетрезвом состоянии.

Также пособие не выплачивается во время отпуска по беременности и родам, во время призыва на военные сборы и выезда безработного с места постоянного проживания в связи с обучением в вузах и ссузах.

  • Профподготовка

Еще один плюс постановки на биржу труда - возможность бесплатно повысить свою квалификацию или пройти обучение по другой специальности (по направлению органов службы занятости). Во время обучения выплачивается стипендия. При этом если человек не будет добросовестно относиться к обучению (не посещать занятия без уважительной причины или демонстрировать плохую успеваемость), то размер стипендии может быть уменьшен. В случае если человек бросает курсы, с него могут снять официальный статус безработного.

Служба занятости может оплачивать не только курсы, но и в отдельных случаях стоимость проезда до места обучения и обратно, а также расходы на проживание в случае, если безработный проходит обучение в другой местности.

По данным Департамента труда и занятости населения города Москвы в 2010 году открыты профессиональные курсы по следующим направлениям (выборочно):

  • английский язык для делового общения со знанием ПЭВМ;
  • бухгалтерский учет и аудит;
  • водители категорий ВС, СЕ, ВЕ, С;
  • делопроизводство;
  • web-дизайн;
  • кассовое обслуживание;
  • ландшафтный дизайн;
  • маляр-штукатур-плиточник
  • машинист автокрана, бульдозера, башенных кранов, катка (разные специальности);
  • менеджмент по направлениям (гостиничный бизнес, туризм, и т. д.);
  • предпринимательская деятельность;
  • программирование.

А также курсы монтажников, плотников-столяров-паркетчиков, продавцов-консультантов, промышленных альпинистов, секретарей-референтов, автослесарей, сантехников и т. д.

  • Материальная помощь

Граждане, имеющий официальный статус безработного, также могут претендовать на получение материальной помощи -в случае, если они утратили право на пособие в связи с истечением периода его выплаты. Выплачивают пособие органы службы занятости. Такое «спонсорство» может быть как регулярным -своего рода зарплата, так и единовременным, причем оказываться как в виде денежных выплат, так и в виде оплаты счетов. Например, органы службы занятости могут оплатить счета за квартиру, проезд в общественном транспорте и даже питание в столовых.

Размер материальной помощи не должен превышать установленный минимальный размер оплаты труда в России в месяц (на сегодняшний день МРОТ равен 4330 рублям).

Получить материальную помощь можно при наличии одновременно следующих условий:

  • если средний совокупный доход на каждого члена семьи безработного не превышает 2 МРОТ,
  • если человек в установленные сроки перерегистрируется в качестве безработного (в том числе обязательно -  течение первого периода -12 месяцев),
  • если человек по истечении первого (годового) периода безработицы будет готов приступить к любой оплачиваемой работе, включая работу временного характера.
  • Общественные работы

Если биржа не в силах предложить подходящую работу, то по желанию состоящего на учете гражданина ему может быть предложено участие в оплачиваемых общественных работах. При этом отказ от такого вида труда не считается отказом от работы и не может служить основанием для снятия человека с учета. Несомненным плюсом общественных работ является то, что в это время человек может продолжать получать пособие по безработице.

Общественные работы возможны в таких направлениях, как:

  • строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;
  • проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;
  • заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;
  • строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;
  • обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;
  • эксплуатация жилищно-коммунального хозяйства и бытовое обслуживание населения;
  • озеленение и благоустройство территорий, развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
  • уход за престарелыми, инвалидами и больными;
  • обеспечение оздоровления и отдыха детей в период каникул, обслуживание санаторно-курортных зон;
  • организация сбора и переработки вторичного сырья и отходов;
  • проведение мероприятий общественно-культурного назначения (перепись населения, спортивные соревнования, фестивали и т. д.);
  • другим направлениям трудовой деятельности.

В случае согласия на такую занятость с исполнителем подписывается срочный трудовой договор, который расторгается, если человек находит подходящую ему работу. Период участия человека в общественных работах не прерывает трудового стажа и засчитывается в страховой стаж, имеющий значение при расчете пенсии.

Много шуму из ничего?

Несмотря на то, что биржа труда - действующий социальный институт в России, пользующийся господдержкой, многие россияне весьма скептически относятся к идее трудоустройства через центр занятости. Так, проведенный в 2009 году опрос ВЦИОМ показал, что 70% россиян при обращении на биржу труда не получили реальной помощи. Меньше трети опрошенных - 28% - признали, что центр занятости был им полезен в поиске работы.

Как правило, трудоустраиваются через центр занятости «синие воротнички» или неквалифицированный персонал. «Белые воротнички», люди с высшим образованием, управленческим опытом, иностранными языками едва ли найдут для себя там подходящие позиции. Не всем везет и с курсами по переподготовке: судя по отзывам побывавших на бирже кандидатов, попасть на конкретные, интересующие курсы не просто: пришедших либо пытаются «запихнуть» туда, где есть места, либо стараются просто отфутболить.

Эффективность поиска работы через биржу на данный момент является достаточно низкой. Самыми популярными методами трудоустройства у россиян остаются работные сайты и обращение к знакомым. Россияне не привыкли доверять государственным службам занятости - согласно данным того же ВЦИОМ, лишь 7% респондентов готовы в случае потери работы обратиться на биржу труда.

Впрочем, хоть биржа сегодня и не является очень популярным способом поиска работы, вы ничего не потеряете, обратившись туда. Хотя рассчитывать только на один способ трудоустройства, конечно же, не стоит.

 

http://planetahr.ru/publication/3550/

 

Наш комментарий

  1. Исходя из данных ВЦИОМ об отношении россиян к безработице и возможностях т.н. «биржи труда» можно ли доверять данным Минздравсоцразвития о ситуации в стране с безработицей ?! (Вопрос, конечно же, риторический).
  2. Тот, кто хотя бы раз вставал на учет в службе занятости наверняка на всю оставшуюся жизнь даст себе и другим зарок – никогда там более не появляться. Ибо до такого издевательства над человеком и унижения его достоинства даже в СС не додумались. А в России реализовали, да еще и под «соусом» помощи безработным… ПОЗОР!!!

 

«Кадровик Плюс» 11/2010

 

          Читать он-лайн

 

Кадровик Плюс №41

Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1

Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.

Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.


Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.

HR-новости


23.07.2016 13:50:00
Втихаря...МОСКВА, 23 июл — РИА Новости. Правительство России поддержало законопроект, предусматривающий право пенсионеров на выбор порядка перерасчета размера страховой пенсии, при условии его доработки, соответствующий отзыв опубликован на сайте кабинета

Депутат от «Единой России» Раиса Кармазина в апреле этого года внесла в Госдуму законопроект, позволяющий пенсионеру временно отказаться от ежегодного перерасчета размера страховой пенсии, чтобы в будущем увеличить выплаты.

Перерасчет — это увеличение размера страховой части пенсии в связи с наличием у пенсионера дополнительного заработка, с которого уплачены страховые взносы. Сейчас перерасчет для работающих пенсионеров производится ежегодно с 1 августа с учетом сумм страховых взносов, уплаченных их работодателями за предыдущий отчетный год. Происходит это автоматически, без заявления пенсионера.

Если у человека не формируются пенсионные накопления в соответствующем году, максимальное значение его индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) учитывается в размере 3 балла. Если же у него формируются пенсионные накопления — 1,875 балла.

Как сообщалось ранее, проектируемые изменения дополняют Федеральный закон № 400-ФЗ новой статьей 181, предусматривающей предоставление права пенсионерам, продолжающим работать, отказаться от ежегодного перерасчета размера страховой пенсии либо на определенный период, либо без его указания. Положения новой статьи закрепляют максимальное значение ИПК при последующем перерасчете размера страховой пенсии в размере, применяемом при новом назначении, — 10 вместо 3,0 и 6,25 вместо 1,875.

«В связи с тем, что реализация законопроекта потребует выделения дополнительных ассигнований из бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации и из федерального бюджета… законопроект следует дополнить положениями, определяющими источники и порядок финансирования нового вида расходных обязательств, а также уточнить сроки вступления законопроекта в силу с учетом результатов мониторинга реализации Стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации», — говорится в отзыве правительства.

По расчетам Кармазиной, если все работающие пенсионеры, у которых ИПК составляет три балла и более, воспользуются этим правом, это сэкономит бюджету Пенсионного фонда России (ПФР) в 2016 году 5,4 миллиарда рублей, в 2017 году — 4,21 миллиарда. При этом, если все ранее отказавшиеся от перерасчета работающие пенсионеры прекратят работать, то в 2017 году расходы ПРФ увеличатся на 2,11 миллиарда рублей.


21.07.2016 22:28:00
Власть у жуликов и воров - они нашли новый способ сэкономить на работающих пенсионерах

Власти предлагают работающим пенсионерам сделку — отказаться от стандартного пересчета пенсий сейчас, чтобы получить максимальный перерасчет в будущем. Тогда Пенсионный фонд сэкономит в 2017 году до 12 млрд руб.

Правительственная комиссия по законопроектной деятельности поддержала инициативу депутата-единоросса Раисы Кармазиной, которая предлагает работающим пенсионерам возможность временно отказаться от ежегодного перерасчета пенсий в обмен на будущую выгоду.

О том, что законопроект был поддержан на заседании комиссии 18 июля, РБК рассказали два его участника. В случае принятия инициатива Кармазиной позволит Пенсионному фонду сэкономить до 12 млрд руб. в следующем году и немного облегчить проблему растущего дефицита госбюджета. Но за эту экономию казне придется расплатиться в будущем.

Законопроект был внесен в Госдуму в апреле этого года, но до конца своего шестого созыва парламент его не рассмотрел. После того, как одобренный правкомиссией проект заключения будет подписан руководителем аппарата правительства Сергеем Приходько, документ должен поступить в Госдуму — уже нового созыва. Дума, как правило, принимает законопроекты, поддержанные правительством.

Инициатива адресована работающим пенсионерам с зарплатами выше 18 тыс. руб. («высокооплачиваемым»), пояснила РБК Кармазина. По действующим правилам пенсии таким работающим пенсионерам автоматически пересчитываются в сторону увеличения ежегодно с 1 августа (пенсионер за каждый новый отработанный год получает дополнительные пенсионные баллы и, соответственно, прибавку к пенсии). Этот пересчет — не то же что индексация, которую в 2016 году было решено для работающих пенсионеров не проводить.

Пересчет будет произведен и в этом году, однако независимо от величины зарплаты работающего пенсионера максимальное количество пенсионных баллов, которые он может получить при таком пересчете, — 3 (или же 1,875, если пенсионер формирует накопительную пенсию).

Это гораздо меньше, чем если бы работающий пенсионер не стал выходить на пенсию (работающие граждане—не пенсионеры при тех же зарплатах получают в 2016 году 7,83 баллов, с 2021 года — 10). При стоимости одного балла в 2016 году чуть больше 74 руб., указывает Кармазина. Поэтому она и предлагает внести поправки в закон о страховых пенсиях, предоставив работающим пенсионерам право на время отказаться от ежегодного перерасчета пенсий в сторону увеличения. Те, кто воспользуется таким правом, позже получат максимально возможную прибавку к своим пенсиям — 10 (или 6,25 баллов, если это накопительная пенсия).

Кармазина говорит, что ее инициатива созвучна принятым ранее решениям в отношении работающих пенсионеров: отменив ради экономии бюджета индексацию их пенсий, государство обещало проиндексировать пособия на всю величину накопленной инфляции после того, как пенсионер перестанет работать, напомнила депутат.

Пенсионер работает, получает зарплату — если хочет, пусть откажется от этих трех баллов. А когда прекратит работу, у него наступит страховой случай, и он за все эти годы сделает себе перерасчет и вернет все баллы по максимуму — сколько заработал, столько и доначислят. И это будет больше, чем 3 балла.

Раиса Кармазинадепутат

Изначально законопроект задумывался для жителей Сибири и Крайнего Севера, где многие работники выходят на пенсию досрочно, в 40—50 лет, но, продолжая работать и получать высокие зарплаты, не могут рассчитывать на заметное увеличение своих пенсий, рассказала Кармазина. Но позже депутат решила распространить его на всю Россию, ведь в такой же ситуации оказываются, например, липецкие металлурги, говорит она.

Бюджетная «вилка»

По словам Кармазиной, инициатива будет выгодна не только работающим пенсионерам, но и государству, которое тратит 3 трлн руб. в год на трансферт дефицитному Пенсионному фонду. «Каждому из отказавшихся от перерасчета оно сможет не доплачивать эти 200 руб. к пенсии сейчас, они останутся в бюджете Пенсионного фонда», — поясняет депутат. При стоимости одного балла в 2016 году чуть больше 74 руб., рассчитала автор инициативы. Такая экономия возникнет, если от перерасчета пенсий откажется хотя бы половина из работающих пенсионеров, чью общую численность Кармазина оценила в 9,92 млн человек. На 2016 год дефицит Пенсионного фонда оценивается в 175 млрд руб.

Но такой закон повлечет в будущем (когда пенсионеры попросят о пересчете по максимальному тарифу) и дополнительные расходы из бюджета Пенсионного фонда, который формируется за счет трансфертов из федерального бюджета, говорится в проекте заключения правительства, которое есть у РБК. Автору предложено определить в законопроекте источники финансирования этого нового вида бюджетных расходов. В финансово-экономическомобосновании к законопроекту возможные дополнительные затраты бюджета оценены в 2,1 млрд руб. — это условная оценка, исходя из допущения, что все отказавшиеся от перерасчета пенсий разом завершат работу. В реальности спрогнозировать возможные дополнительные затраты бюджета очень сложно, говорит депутат.

Для бюджета идея будет затратной, согласен директор Научно-исследовательскогофинансового института Минфина Владимир Назаров. Пользу от нововведения, по словам эксперта, ощутят работающие пенсионеры с пенсиями выше прожиточного минимума, но не имеющие большого количества накопленных пенсионных баллов — при большом количестве баллов разницу между коэффициентами 3 и 10 пенсионер не почувствует, поясняет эксперт. Не имеет смысла отказываться от перерасчета и людям с минимальными пенсиями — такие пенсии за счет бюджета дотягивают до величины прожиточного минимума; от пересчета с максимальным коэффициентом общая сумма выплаты не изменится, говорит Назаров.

Пенсионный фонд не ответил на запрос РБК.

https://news.mail.ru/economics/26522178/?frommail=1

Надо быть или совсем идиотом, или оголтелым "едросовцем", чтобы повестись на подобный "развод", находясь в здравом уме и твердой памяти, которая еще помнит - сколько раз "родное" правительство уже "кинуло" своих заслуженных граждан...


19.07.2016 14:29:00
Ученые рекомендуют людям старше 40 лет работать три дня в неделю

Работники старше 40 лет показывают наилучшие результаты труда, когда заняты не более трех дней в неделю, говорится в исследовании австралийских ученых, в котором приняли участие около 3000 мужчин и 3500 женщин старше 40 лет.

Ученые Мельбурнского института прикладной экономики и социальных исследований выяснили, что в условиях неполной рабочей недели и при отсутствии переутомления и стрессов участники эксперимента демонстрировали большую производительность.

Согласно данным исследования, когнитивные способности тех, кто работает около 60 часов в неделю, бывают ниже, чем у безработных сверстников.

"Работа может быть палкой о двух концах. С одной стороны, она стимулирует мозговую активность, но в это же время, с другой стороны, переработки и определенные виды задач могут провоцировать переутомление и стресс, что, в свою очередь, может негативно сказаться на познавательных способностях", — говорится в исследовании.

По словам профессора экономики в Университете Кэйо Колина Маккензи, переработки могут нанести гораздо больший вред деятельности мозга, чем отсутствие работы.

Авторы исследования подчеркивают, что эти выводы весьма важны в условиях, когда во многих странах принимается решение о повышении пенсионного возраста.

Профессор экономики Ланкастерского университета Герайнт Джонс подчеркивает, что исследование касается только сотрудников старше 40 лет.

В то же время, по его словам, нельзя сделать вывод, что для сотрудников других возрастных групп эти выводы несправедливы.

http://rus.delfi.lv/news/daily/nauka/uchenye-rekomenduyut-lyudyam-starshe-40-let-rabotat-tri-dnya-v-nedelyu.d?id=47332095


18.07.2016 22:25:00
Председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков высказался за отмену выплаты пенсий каждому россиянину.

По его мнению, которое он высказал в ходе рабочего стола в Академии труда и социальных отношений, денег в стране попросту не хватит на обеспечение пенсиями всех нуждающихся, поэтому здесь нужен дифференцированный подход.

Так, по мнению Шмакова, которое цитируют «Ведомости», 80% россиян, являющиеся наемными работниками предприятий, должны сохранить право на пенсию, а вот оставшимся 20%, в число которых входят фрилансеры и люди творческих профессий, а также аграрии, нужно предложить альтернативные пенсионные системы. Если же они на них не согласятся, то могут вовсе остаться без трудовых пенсий (Шмаков не пояснил, готов ли он оставить минимальные — социальные).

Профсоюзного деятеля поддержал начальник департамента актуарных расчетов ПФР Аркадий Соловьев. Он объяснил что ряд граждан — в частности, индивидуальные предприниматели — платят куда меньше налогов, чем наемные работники, при этом претендуя на тот же объем пенсии. Это Соловьев считает несправедливым, так как 80% граждан «придется делиться» с 20%.

Эксперты тем временем уже высказали опасения, что в случае реализации подобных предложений в России появятся «13 миллионов абсолютно нищих граждан».

Идею никак не прокомментировала и «социальный» вице-премьер правительства РФ Ольга Голодец, ее представитель лишь заявил, что это все «теоретические рассуждения». Стыдно ? или в сговоре с этим предателем интересов трудящихся, "защитником веры в коммунизм"?! 

Напомним, что в настоящий момент 40% бюджетных трат в России идут именно на пенсии, причем число пенсионеров из-за демографической ямы в ближайшие годы будет только расти. Таким образом, правительство, практически отменившее реформу пенсионной системы ежегодной «заморозкой» накопительных пенсий, сейчас стоит перед выбором, что делать с пенсиями россиян. Одним из популярных вариантов является повышение пенсионного возраста.

Яков Полонский

http://www.mk.ru/economics/2016/02/25/profsoyuznyy-lider-shmakov-predlozhil-ostavit-bez-pensii-20-rossiyan.html

Вы все еще верите этим подонкам из "школы коммунизма" ?! Они сначала приватизировали профсоюзную (и очень немалую!) собственность, а теперь просто предали (в очередной раз!) трудящихся и пенсионеров. ДОЛОЙ ФАЛЬШИВЫЕ ПРОФСОЮЗЫ РОССИИ !!!

 
 
Rambler's Top100
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!