|
|
| |
Пенсионеры-льготники пожаловались на дискриминацию Государство «забыло» о повышающем коэффициенте для жителей Севера и других особых категорий
|
Решение о единовременной пенсионной выплате в 5 тыс. рублей вместо второй индексации пенсий в этом году привело к дискриминации значительной части пенсионеров. Помимо того что эти деньги положены только пенсионерам, проживающим в России, эта сумма для всех одинакова. И это вызвало недовольство жителей территорий, где из-за климатических или иных условий платят повышенные зарплаты и пенсии. На этой неделе президент Союза городов Заполярья и Крайнего Севера России, член Общественной палаты России и бывший мэр Воркуты Игорь Шпектор обратится к премьеру Дмитрию Медведеву с просьбой выплатить положенные пенсионерам надбавки.
Действующее законодательство дает право на получение повышенной доплаты к базовой части пенсии гражданам, проживающим в северных регионах. Однако единовременная выплата формально не является выполнением социальных обязательств — по сути, это бонус, который государство платит по своей доброй воле.
Как заявил «Известиям» Игорь Шпектор, к нему в последнее время массово поступают обращения от пенсионеров Севера.
— Мне звонят и спрашивают: «Игорь Леонидович, как это понять? Почему 5 тыс. дали и всем одинаково — что в Курске, что в Смоленске, что в Заполярье?» — рассказал Игорь Шпектор. — Надо же эти 5 тыс. умножать на северный коэффициент, с которым живут Магадан, Норильск, Мурманск, Воркута. Но они же не умножают. На Севере выплаты должны производиться с учетом коэффициента.
Игорь Шпектор заявил, что на этой неделе поставит перед председателем правительства Дмитрием Медведевым вопрос о необходимости учитывать положенные пенсионерам надбавки.
— Решение добавить 5 тыс. было принято правильно, но для районов Крайнего Севера их надо умножать на соответствующий коэффициент, — заключил он.
Районы Крайнего Севера занимают около 70% территории России, в них проживает более 11 млн человек. Северные коэффициенты к зарплатам и пенсиям в зависимости от региона могут составлять 1,7–1,8.
— Если бы правительство приняло решение проиндексировать пенсию, оно бы это сделало с учетом всех коэффициентов, — сказал «Известиям» секретарь Федерации независимых профсоюзов Александр Шершуков. — А было принято решение: 5 тыс. С таким же успехом можно было бы говорить и о 4 или о 6 тыс. Эта выплата, которая не связана с региональными, профессиональными особенностями, накопленным трудовым стажем и т.д. По сути, это определенный паллиатив.
Александр Шершуков назвал единовременную выплату экстраординарной мерой.
— Вопросы жителей Крайнего Севера имеют под собой основу. Как из этого будет выходить правительство — мы выслушаем его варианты. Конечно, как говорится, «дают — бери»: то, что правительство выделило по 5 тыс. рублей, лучше, чем если бы оно не дало вообще ничего. Но мы исходим из того, что правильно было бы проиндексировать пенсии. А вместо индексации всем дали по 5 тыс. Кто должен был получить больше, кто меньше — для всех определили «среднюю температуру по больнице». И вот теперь в отдельных «палатах» предлагают ее увеличить в соответствии с их коэффициентом.
Ранее «Известия» сообщали, что разовую выплату, которая производится взамен индексации пенсий в 2016 году, получат 44 млн россиян. В бюджете на это предусмотрено более 220 млрд рублей. По словам министра труда Максима Топилина, выплату пенсионеры должны получить в январе. Где-то деньги будут доставлены вместе с пенсией, где-то — по отдельному графику.
Профессор кафедры труда и социальной политики РАНХиГС Любовь Храпылина отметила, что в решениях, связанных с пенсиями, игнорируют самое главное: государство обязалось выплачивать пенсию по достижении страхового случая, которым является в том числе определенный возраст.
— Застрахованный выплачивает страховые взносы. Если их достаточно, то ему платят определенные суммы. Так вот, подавляющее большинство пенсионеров всё в жизни своей сделали, — заявила она «Известиям». — И никаких оснований вообще даже рассуждать о том, что не надо выплачивать пенсии, нет.
Любовь Храпылина подчеркнула, что дело не в пяти тысячах: отрицается сам факт того, что застрахованному лицу, который все заплатил в своей жизни, надо платить в обязательном порядке. И это полностью игнорируется и даже никем не обсуждается.
— Они говорят: если сложить за все месяцы прибавку, которая могла бы быть за все месяцы, то как раз и получится 5 тыс., — говорит профессор. — Но если говорить об огорчении северян, у которых другой размер пенсионных выплат, то их помимо общего невыполнения обязательств дополнительно еще обидели с этими надбавками. И ведь помимо них есть и другие категории пенсионеров, которые имеют право на надбавки. О них вообще ни слова.
Читать
он-лайн
|
Кадровик
Плюс №41
Опять
о наболевшем — о пенсиях и вокруг них
часть 1
Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена.
Размышлениям на эту актуальную
тему и посвящен 41 номер нашего журнала.
|
|
|
Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены.
Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника.
Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала.
Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях.
Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи.
Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы.
Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.
|
|
|
|
|
| |
HR-новости
|
| |
20.10.2016 15:34:00 Роструд запустил интернет-сервис проверки трудовых договоров
Роструд запустил новый сервис «Проверь трудовой договор!», благодаря которому появилась возможность оценить соответствие данного документа требованиям законодательства. Данный сервис доступен на порталах Роструда «Работа в России» (https://trudvsem.ru) и «Онлайинспекция.рф» (https://онлайнинспекция.рф).
Перед трудоустройством теперь можно зайти на портал «Работа в России» и проверить проект трудового договора, предлагаемого работодателем. В свою очередь работники, уже заключившие договор, могут использовать сервис «Проверь трудовой договор!» на портале «Онлайнинспекция.рф» и проверить, соблюдены ли их трудовые права. В случае выявления несоответствий работник вправе обратиться в государственную инспекцию труда через другой сервис портала – «Сообщить о проблеме».
А "судьи" - кто ?! Опять "эксперты" из жуликов-рекрутеров ?!
|
16.10.2016 00:51:00 Минтруд нашел еще один способ сэкономить на пенсиях
Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила предложение Минтруда отложить на три года введение опережающего роста фиксированной части пенсий сельским жителям.
Речь идет о норме закона о страховых пенсиях, предусматривающей ежегодное увеличение фиксированной части пособий по старости и инвалидности для сельских пенсионеров с большим трудовым стажем на 25%, сообщает РБК.
Данное положение должно было вступить в силу еще с 1 января текущего года, но его приостановили из-за кризиса. Тогда же размер фиксированной выплаты к страховым пенсиям в целом был проиндексирован не на величину инфляции 2015 года (12,9%), а лишь на 4%. Размер выплаты составил 4559 рублей.
Если бы закон об опережающем увеличении выплат сельским пенсионерам начал действовать вовремя, фиксированная доплата для них составила бы почти 5,7 тыс. рублей в этом году, а к 2020 году увеличилась бы в 2,5 раза, до 11 тыс. рублей без учета ежегодной индексации на величину инфляции.
Пресс-служба Минтруда подтвердила подготовку инициативы. Против инициативы выступали Минсельхоз, Институт законодательства при правительстве и Счетная палата. В частности, они указывали на то, что заморозка закона об опережающем росте пенсий сельских жителей затрагивает наиболее социально незащищенные категории населения. Разногласия, по данным агентства, улаживала вице-премьер Ольга Голодец.
При этом, как сообщил изданию источник из числа федеральных чиновников, бюджетной экономии от заморозки закона может не получиться, так как у многих жителей села, которых коснется законопроект Минтруда, пенсии все равно не достигают величины прожиточного минимума пенсионера и власти будут им доплачивать.
Т.е. зарплаты задерживать нельзя, а вот пенсии не индексировать - можно ?! А, гражданин Топилин...
|
03.10.2016 20:35:00 Вступил в силу закон, ужесточающий наказание за невыплату зарплаты
Согласно новым требованиям, работодатель обязан выплатить зарплату в течение 15 дней с момента окончания периода, за который она назначена
С 3 октября в России вступил в силу закон, ужесточающий ответственность работодателей за невыплату заработной платы сотрудникам, сообщили в пресс-службе Минтруда. Согласно внесенным изменениям в статью 136 ТК РФ, работодатель обязан выплатить заработную плату в течение 15 дней после окончания периода, за который она начислена. «Такой период установлен с учетом соблюдения права работника на своевременное получение заработной платы и возможностей работодателей по организации расчета и выплаты зарплаты», — указано в сообщении, опубликованном на сайте ведомства. За первичное нарушение требований законодательства предусматривается штраф в размере от 30 тыс. до 50 тыс. рублей для организаций и от 10 тыс. до 20 тыс. рублей для должностных лиц. Если организацию повторно уличат в несвоевременной выплате заработной платы, сумма штрафа для нее составит от 50 тыс. до 100 тыс. рублей, а для должностного лица — от 20 тыс. до 30 тыс. рублей. При этом работодатель будет обязан выплатить сотруднику все причитающиеся ему суммы с процентами.
Кроме того, госинспекции труда будут проводить проверки по поступившим жалобам на невыплату зарплаты или оплату труда в размере ниже МРОТ незамедлительно с извещением прокуратуры (ст. 360 ТК РФ). Ранее для проверки требовалось согласие органов прокуратуры.
|
28.09.2016 16:24:00 Неработающих россиян могут лишить бесплатной медицинской помощи По крайней мере, Минтруд уже подготовил проект закона, который обязывает таких граждан платить за медицинские услуги.
Российское законодательство позволяет людям – каждому по своему желанию – работать или не работать, — заявила вице-премьер Ольга Голодец, выступая в Совете Федерации. И при таком выборе, — подчеркнула она, граждане, которые выбрали для себя путь не работы, должны будут платить за пользование поликлиниками и больницами – такой проект закона уже есть, — сообщила Голодец. Она пояснила, что неработающие россияне не платят взносу в систему обязательного медицинского страхования. При этом информагентства не уточняют, как в понимании правительства быть с теми, кто оказался безработным не по собственной воле, а в силу обстоятельств.
Между тем, с теми, кто работает, тоже есть серьезные социальные проблемы. В частности, по информации кабинета министров, на сегодняшний день почти пять миллионов человек в стране работают с зарплатой на уровне минимального размера оплаты труда — это, конечно, очень много, — признала вице-премьер. Она считает, что бороться с бедностью среди работающих можно путем введения минимальной почасовой оплаты труда. Пока, — оговорила она, — социальный блок правительства не может достичь в этом вопросе компромисса с министерством финансов, которое выступает даже против повышения обычного минимального размера оплаты труда.
Сейчас минимальный размер оплаты труда составляет семь с половиной тысяч рублей.
http://echo.msk.ru/news/1846386-echo.html
|
|
|
|
|
|
|
|