Аутстаффинг персонала следует "запретить как проституцию"

Закон о запрете заемного труда будет принят в нынешнюю весеннюю сессию после второго и третьего чтений, заверил Андрей Исаев, председатель комитета по труду и социальной политике Госдумы, выступая во вторник в «РИА Новости». По его словам, будут приняты во внимание интересы иностранных работников и условия работы волонтеров на Олимпиаде.
 
Его поддержал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков, по мнению которого следует разрешить аутсорсинг как способ оказания одними организациями услуг другим, а аутстаффинг — предоставление персонала — следует «запретить как проституцию».
 
По оценкам специалистов, сейчас в сумме по договорам о «заемном труде» в России работает 0,1-0,2% экономически активного населения страны. Вероятно, более существенная доля ЭАН работает по гражданско-правовым договорам, но оценить эту долю еще сложнее.

возврат к списку новостей

Читать он-лайн   Кадровик Плюс №41 Опять о наболевшем — о пенсиях и вокруг них часть 1 Пенсионная тема снова в центре внимание политиков и общественности. За последние два десятилетия в России и в других экономически развитых странах доля наемных работников снизилась с 85% от экономически активного населения до 60% и менее. В ближайшие 10 лет она понизится еще на четверть и составит менее 50% данной группы граждан. Для пенсионного страхования это настоящее испытание, поскольку наемные работники с их постоянной и стабильной заработной платой выступают надежными субъектами финансового обеспечения пенсионеров, а когда их доля сокращается, то пенсионеров ждут не лучшие времена. Размышлениям на эту актуальную тему и посвящен 41 номер нашего журнала.

Help-HR – профессиональная кадровая помощь! Все права защищены. Запрещается воспроизводить полностью или частично материалы, опубликованные на сайте без упоминания источника. Наименования организаций и имена изменены по просьбе их владельцев. Любые совпадения носят случайный характер и не могут служить основанием для предъявления каких-либо претензий к администрации сайта и/или автору материала. Все публикуемые локальные нормативные документы – положения, инструкции, акты, договоры и т.д. реально существуют, были разработаны и практически внедрены авторами в конкретных организациях. Мнение авторов сайта может не совпадать с мнением автора статьи. Статьи, отмеченные знаком R, публикуются на правах рекламы. Все фотографии и материалы получены из открытых источников и опубликованы в информационных целях. В случае неосознанного нарушения авторских прав они будут убраны после получения соответствующей просьбы от авторов, правохранительных органов или издателей в письменном виде. Информация и изображения представлены как познавательный материал. Права на ретранслированные материалы принадлежат первоисточникам.