 |
 |
 |
|
|
 Tele-Work
|
|
|
Положение о государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства утвердил на днях премьер-министр РФ Дмитрий МЕДВЕДЕВ. По сообщению официального сайта Правительства РФ, госнадзор будет осуществлять Федеральная инспекция труда, состоящая из Федеральной службы по труду и занятости и её территориальных органов. Соблюдение работодателями требований трудового законодательства, в том числе полноты и своевременности выплаты заработной платы, а также соблюдение государственных нормативных требований охраны труда будут регулярно проверять на всех предприятиях и в организациях, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. Плановые проверки будут проводиться государственными инспекторами труда на основании ежегодных планов не чаще чем один раз в 3 года. Срок проведения каждой из проверок не может превышать 20 рабочих дней. В отношении работодателей – субъектов малого предпринимательства – общий срок проведения плановых выездных проверок не может превышать 50 часов для малого предприятия и 15 часов для микропредприятия в год. Основанием для проведения внеплановых проверок станут истечение срока исполнения работодателем выданного государственными инспекторами труда предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований, а также жалобы, обращения и запросы граждан: индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, работников данного предприятия. http://www.hr-portal.ru/news/soblyudenie-trudovogo-zakonodatelstva-budet-proveryat-gosnadzor
Наш комментарий Чтобы "охватить" инспекцией все предприятия страны необходимо увеличить количество инспекторов в разы. А откуда они - инспекторы появятся - ? для реализации упомянутого положения. И еще вопрос - насколько будут эти новые инспекторы (как, впрочем, и старые) реально подготовлены к работе. Ведь чтобы выявить нарушение, надо хотя бы Трудовой кодекс РФ и очень многие нормативные правовые акты знать "назубок" и иметь практику работы и кадровиком и инспектором по охране труда. В противном случае эта мера - образец чистой профанации, типа -"я дал указание"... а что там и как будет выполняться, да и будет ли кому вообще этим заниматься - не моё дело. Главное - дать указание... Но ведь за каждым нарушением стоят люди, и те, кто нарушает, и те, в отношении которых нарушаются их права, а часто и кроется угроза жизни и здоровью. Но это - уже не важно. Важно "галочку" поставить в списке указаний. "Кадры решают всё!", но в их отсутствие даже самые нужные и лучшие решения не реализуемы, а при наличии плохих и малограмотных кадров даже очень хорошие решения плодят коррупцию и произвол.
|
|
||||||||||||
|