Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

Кадры Украины

Кадровое агентство "Фёст Флай"

 

Условия работы с материалами

Большинство материалов сайта ЗАКРЫТО для общего доступа и доступно только по ПОДПИСКЕ.

Став подписчиком, Вы получаете полный доступ (возможность читать, копировать для дальнейшего использования) ВСЕ материалы и документы сайта, а также возможность задать неограниченное число вопросов эксперту-кадровику.

 
Журнал "Кадровик +"

Вы можете стать подписчиком сайта, оформив подписку на журнал «Кадровик+». Подписка на наш сайт в подарок!

Срок доступа

Стоимость подписки

Доступ к материалам сайта

Возможность задавать вопросы эксперту

Ваша расчетная экономия

1 месяц

300 рублей

Есть

нет

нет

2 месяца

500 рублей

Есть

Есть

100 рублей

4 месяца

1000 рублей

Есть

Есть

200 рублей

8 месяцев

2000 рублей

Есть

Есть

400 рублей

12 месяцев

3000 рублей

Есть

Есть

600 рублей

Ваш выигрыш очевиден - оплатив подписку-доступ к материалам сайта на несколько месяцев, вы получаете доступ не только к тем материалам, что уже размещены на сайте, но и к тем, что будут размещены в течение этого времени. Вы также можете пользоваться консультациями эксперта, задавая ему неограниченное количество вопросов.

Перечислить указанные суммы на наш счет можно через систему Яндекс.Деньги.

Не секрет, что пользование платными Интернет-сервисами в России ограничено, во многом, из-за сложностей с оплатой.
Платежная система Яндекс.Деньги обеспечивает прямую и моментальную оплату услуг и доступа к контенту нашего сайта. Теперь все пользователи, вне зависимости от их географического местоположения, могут легко получить, и мы надеемся, - по достоинству оценить возможность оплачивать Яндекс.Деньгами полную функциональность сайта.

Для использования системы вам нужно зарегистрироваться в Яндекс, активизировать кошелек и пополнить свой счет.

Пополнить свой счет можно:

 Карточками оплаты
Вы можете приобрести и активировать карты оплаты номиналом 300, 500, 1000, 2000, 3000 руб.

 
Использовать терминалы приема платежей
Терминалы самообслуживания позволяют моментально пополнить наличными счет в системе «Яндекс.Деньги» на любую сумму с невысокой комиссией. Терминалы самообслуживания расположены в общедоступных местах, магазинах, торговых центрах и большинство работает круглосуточно.

 
Банковским перевод
Деньги в Кошелек можно внести посредством наличного или безналичного платежа через банки, являющиеся партнерами системы Яндекс.Деньги, а также через обычные сберкассы и любые российские банки.

 
Почтовым переводом
Деньги в свой Кошелек в системе Яндекс.Деньги можно внести денежным переводом через отделения почтовой связи России. Значительная часть отделений почтовой связи объединены в систему ускоренных денежных переводов.

 

Подробная Инструкция по оплате ПОДПИСКИ

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


28.11.2008
Дмитрий Медведев подписал закон «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов»
Федеральный закон принят Государственной Думой 31 октября 2008 года и одобрен Советом Федерации 12 ноября 2008 года.

28.11.2008
Глава МОТ: «остается лишь надеяться, что наши зарплаты будут падать не так быстро, как росли»
Россия и Запад будут по-разному подходить к сокращению расходов на труд. В развитых странах зарплаты снижаться не будут, просто заморозят их рост и кого-то уволят. Там по-другому устроен рынок труда, у них адаптация идет через увольнения, а не сокращение зарплат. У нас же в большей степени будет сокращение зарплат и в меньшей – увольнения.

26.11.2008
Несмотря на массовые увольнения, россияне не спешат в кадровые агентства. Ну не верят россияне эффективности рекрутеров
Только за четыре дня ноября, с 17 по 21 ноября, сведения о предстоящем сокращении численности своих работников подали 66 московских организаций. В итоге будут уволены около двух тысяч человек. В результате число официально зарегистрированных безработных москвичей достигло 19,4 тысячи человек. В октябре их было чуть более 18 тысяч. Для Москвы – подозрительно мало. Ну не верят россияне в эффективность работы рекрутеров.

26.11.2008
Канцлер Германии призвала работодателей повременить с увольнениями
Невзирая на ожидаемую рецессию, канцлер Ангела Меркель призвала предпринимателей не освобождать сотрудников и сохранить рабочие места. На период кризиса канцлер предлагает отправить часть рабочих на повышение квалификации.

HR-мероприятия

Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки