|
|
|
|
|
 | |
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
|
 |
|
Книг, так или иначе посвященных проблемам трудовых отношений в России, много. Но большинство – простой пересказ Трудового кодекса Российской Федерации словами автора. Предлагаемое издание скорее является попыткой заставить читателя задуматься над процедурными моментами трудовых отношений, практически никак не отраженными ни в законодательстве, ни в имеющихся комментариях к нему.
Книга заинтересует, прежде всего, кадровиков, задумывающихся о проблемах того, чем они занимаются, и руководителей компаний, стремящихся повысить эффективность своего бизнеса. Поскольку трудовые отношения являются наиболее распространенными среди всего спектра отношений, возникающих в течение жизни человека, интерес они вызывают не только у работодателя и работника, но и у всех тех, кто так или иначе связан с их реализацией.
Автор: Царенко Ю.В.
Объем: 352 стр.
Год издания: 2007 г.
|
|
|
|
| |
HR-новости
|
| |
28.05.2010
В "УРАЛСИБе" проходит акция "Некурящий офис!"
В течение последних трех лет в «УРАЛСИБе» системно проводятся акции по борьбе с курением. Уже более трехсот сотрудников навсегда расстались с сигаретой. Каждый сотрудник, отказавшийся от курения, получит именную грамоту от руководства Корпорации.
|
28.05.2010
"Ложь должна быть чудовищной, чтобы в нее поверили!"
Средняя зарплата в стране выросла на 12,5% . Больше всех, как всегда, получают нефтяники и финансисты, а меньше всех - селяне и текстильщики.
|
27.05.2010
Методы расчета оптимальной численности персонала
В кризис многие компании в спешке сокращали персонал по разнарядке. А когда острота миновала, решили выяснить, какова для них оптимальная численность. Сегодня в мире используется несколько методов ее расчета. Одни — менее трудоемкие, но грубые (например, бенчмаркинг) — не дают нормативов с учетом специфики организации. Корректное сравнение требует учета многих факторов, но учет слишком сложен, а иногда вообще невозможен.
|
26.05.2010
Фрилансеры-провинциалы вытесняют москвичей из офисов
В столичных офисах становится все больше «виртуальных» сотрудников, работающих в режиме удаленного доступа. Причем все чаще компании предпочитают москвичам жителей других регионов и стран СНГ, которые не только не уступают столичным жителям в профессиональном плане, но порой и превосходят их, пишет газета «Труд».
|
|
|
|
