Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Условия работы с материалами|Оплата|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

Кадры Украины

21.07.2008 

Больше всего долгов по зарплате в первом полугодии имеют организации сельского хозяйства и обрабатывающие предприятия. Об этом говорится в отчете «Росстата» о просроченной задолженности по заработной плате. Бюджетникам платят значительно регулярнее, чем сотрудникам частных компаний. А исправнее всего несут свои обязанности перед работниками региональные власти. За исключением разве что Чечни.

Большая часть задолженности по зарплатам в стране образовалась еще до 2007 года. За прежний период накопилось более 1 млрд руб. «старого» долга. Но среди этих денег задолженность бюджета минимальна, так как государство в последние три года все же старается по мере возможностей гасить зарплатные долги 90-х годов.

Полностью избавиться от задолженности по зарплатам не удается ни бюджетным организациям, ни частному сектору. Летом темпы роста долгов по зарплатам упали, но избавиться от них пока не получилось. Если за май зарплатные долги выросли на 8,5%, то за июнь -- на 2,3%.

Львиная доля долгов перед работниками приходится на частный бизнес. 91% общей задолженности по стране вызван отсутствием у организаций собственных средств. По сравнению с прошлым месяцем эта сумма возросла на 3%.

Федеральный бюджет относится к финансированию своих предприятий намного ответственнее. В структуре общей задолженности долги перед бюджетниками составляют всего 4,4%. Правда, за последний месяц долги бюджетникам-федералам также выросли.

Местные бюджеты также дисциплинированно платят своим подопечным. В общем объеме просроченной задолженности по зарплате в стране их доля 3,4%. Задолженность по зарплате из-за несвоевременного получения денежных средств из местных бюджетов, по данным на 1 июля, отсутствовала в 60 субъектах. Из той задолженности, что по вине местных властей все же имеется, около 82% из общей суммы указанной задолженности приходится на Чеченскую Республику (62 млн руб.), Забайкальский край (7,7 млн руб.), Костромскую область (4,9 млн руб.) и Иркутскую область (4,4 млн рублей).

Самая маленькая доля долгов бюджетникам у региональных властей. Их долги по зарплате составляют всего лишь 1% в общем объеме. Задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов субъектов федерации на 1 июля 2008 года наблюдалась в семи субъектах. Из общей суммы указанной задолженности 84% приходится на Чечню.

В общем объеме просроченной задолженности по зарплате за последние полгода 39% приходится на обрабатывающие производства и 17% -- на сельское хозяйство. При этом в строительстве, обрабатывающих, добывающих производствах, транспорте, сельском хозяйстве, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды более 90% просроченной задолженности образовано из-за нехватки у организаций собственных средств.

В целом по отраслям объем просроченной задолженности по зарплате на 1 июля составлял около 1% месячного фонда зарплаты работников. В образовании, культуре, здравоохранении и предоставлении социальных услуг задолженность составила 0,1% месячного зарплатного фонда, в сельском хозяйстве -- 4%.
Мириться с долгами по зарплате в стране вынуждено почти 200 тыс. человек. Из них 41% -- работники обрабатывающих производств, 18% -- сельского хозяйства, 19% -- работники, занятые в строительстве, управлении недвижимостью, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, 7% -- работники, занятые в области культуры, образования, здравоохранения и социальных услуг.

По регионам за последний месяц задолженность по зарплатам увеличилась в 36 субъектах Российской Федерации. Наибольший рост задолженности приходится на Чечню (700 млн руб., или 279%), Алтайский край (230 млн руб., или 9%), Хабаровский край (176 млн руб., или 7%), Магаданскую область (122 млн руб., или 5%), Омскую область (100 млн руб., или 4%). По данным на 1 июля, задолженность по заработной плате из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета наблюдалась в 71 регионе.

Основная сумма задолженности, как и следовало ожидать, приходится на главный мегаполис -- Москву. Сопоставимое со столицей в процентном отношении количество долгов в Самарской, Новосибирской, Тульской областях -- главным образом в организациях науки и на обрабатывающих производствах.

 

Ирина СКЛЯРОВА
21.07.2008 Время новостей

возврат к списку новостей

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


29.07.2008
Президент призвал Пенсионный фонд разъяснить гражданам закон о пенсионных накоплениях
В Пенсионном фонде проблем со средствами не испытывают (или делают вид), хотя с 1 августа в стране вновь вырастут пенсии. «С 1 августа текущего года гражданам будет выплачена повышенная пенсия: на 15 процентов увеличивается базовая часть и на 8 процентов страховая», - сказал на встрече с президентом глава ПФР Антон Дроздов.

28.07.2008
В Трудовой кодекс внесли две важные для компаний поправки
В Трудовом кодексе изменились положения о правилах расчета стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и о том, кто вправе проверять больничные. Поправки внес Федеральный закон от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ.

22.07.2008
ФМС назвала условие выдачи рабочей визы Роберту Дадли
Глава ТНК-ВР Роберт Дадли может получить рабочую визу в России только при том условии, что он предоставит действительный трудовой договор, сообщили в Федеральной миграционной службе (ФМС) России.

21.07.2008
В России второй месяц подряд растут долги по зарплате
Больше всего долгов по зарплате в первом полугодии имеют организации сельского хозяйства и обрабатывающие предприятия. Об этом говорится в отчете «Росстата» о просроченной задолженности по заработной плате. Бюджетникам платят значительно регулярнее, чем сотрудникам частных компаний. А исправнее всего несут свои обязанности перед работниками региональные власти. За исключением разве что Чечни.

18.07.2008
Минздравсоцразвития вводит новую систему оплаты труда бюджетникам
Минздравсоцразвития РФ предложило ограничить размеры заработной платы руководителей федеральных бюджетных учреждений. Как сообщил заместитель главы министерства Александр Сафонов, уже подготовлены поправки в 605-е постановление правительства, касающееся заработной платы глав федеральных бюджетных организаций. Огромную заработную плату предполагается ограничить пятью окладами. Переход на новую систему оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений по решению правительства РФ произойдет с 1 декабря 2008 года.
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки