|
|
|
|
|
Проект: «Самый работящий»
Оцените труд персонала по Гамбургскому Счету. Бесплатно
Хотите быстро и без затрат определить «узкие места» и неэффективное использование человеческих ресурсов, определить необходимую и достаточную численность персонала, собрать доказательную базу для предъявления аргументированных претензий? Примите участие в открытом (бесплатном) проекте: «Самый работящий по Гамбургскому Счету».
Вы получите одну из моделей Гамбургского Счета, с помощью которой сможете автоматически
получать Отчеты
о Работе Персонала. В течение двух недель Вы сможете пользоваться Гамбургским
Счетом бесплатно, без каких-либо обязательств. Срок бесплатного использования
может быть продлен, если Вы предоставите информацию о полученных с его помощью
результатах, в частности, информацию об интенсивности труда самых работящих
сотрудников различных специальностей. Эта информация не будет содержать персональные
данные сотрудников и будет использована при составлении Справочника: «Самый
работящий по Гамбургскому Счету» (справочник инженера по нормированию
труда).
Чтобы лучше понять, что Вы получите:
- Прочитайте статьи
о методике использования Гамбургского Счета;
- Посмотрите слайд-тур
по функциональности Гамбругского Счета.
- Посмотрите пример Отчета о Работе Персонала, (PDF, 4.39 Мб)
Рисунок 1.
Состав Отчета о Работе Персонала
Для участия в проекте необходима регистрация.
| Если в поле Комментарий Регистрационной
Формы Вы укажите, что являетесь или планируете стать
подписчиком журнала «Кадровик
Плюс», то срок бесплатного использования Гамбургского
Счет для вашей организации составит 3 недели.
|
Зарегистрироваться
сейчас
|
|
 |
28.05.2010
В "УРАЛСИБе" проходит акция "Некурящий офис!"
В течение последних трех лет в «УРАЛСИБе» системно проводятся акции по борьбе с курением. Уже более трехсот сотрудников навсегда расстались с сигаретой. Каждый сотрудник, отказавшийся от курения, получит именную грамоту от руководства Корпорации.
|
28.05.2010
"Ложь должна быть чудовищной, чтобы в нее поверили!"
Средняя зарплата в стране выросла на 12,5% . Больше всех, как всегда, получают нефтяники и финансисты, а меньше всех - селяне и текстильщики.
|
27.05.2010
Методы расчета оптимальной численности персонала
В кризис многие компании в спешке сокращали персонал по разнарядке. А когда острота миновала, решили выяснить, какова для них оптимальная численность. Сегодня в мире используется несколько методов ее расчета. Одни — менее трудоемкие, но грубые (например, бенчмаркинг) — не дают нормативов с учетом специфики организации. Корректное сравнение требует учета многих факторов, но учет слишком сложен, а иногда вообще невозможен.
|
26.05.2010
Фрилансеры-провинциалы вытесняют москвичей из офисов
В столичных офисах становится все больше «виртуальных» сотрудников, работающих в режиме удаленного доступа. Причем все чаще компании предпочитают москвичам жителей других регионов и стран СНГ, которые не только не уступают столичным жителям в профессиональном плане, но порой и превосходят их, пишет газета «Труд».
|
|
|
