Кадровик

Помощник кадровика

Помощник кадровика – это «ноу-хау» кадровика, включающее кадровое делопроизводство, трудовые книжки, должностные инструкции, комментарии законодательства, нормативные документы, полезные советы и ссылки, вопросы-ответы и консультации специалистов.
О проекте|Услуги|Условия работы с материалами|Оплата|Контакты

Нормативная база

Общие вопросы
Трудовой договор
Рабочее время и время отдыха
Оплата труда
Стаж и пенсионное обеспечение
Дисциплина труда
Аттестация
Повышение квалификации
Материальная ответственность
Ответственность за нарушение трудового законодательства
Рассмотрение споров
Надзор и контроль за соблюдением законодательства и cудебная практика

Образцы
документов

Локальные нормативные акты
Положения
Трудовой договор
Должностные инструкции
Методические рекомендации
Журналы учета
Акты и иные формы
Кадровое делопроизводство

Кадровое
делопроизводство

Номенклатура дел
Ведение «личных дел»
Трудовые книжки
Оформление приказов
Аналитические и информационные материалы

Правовой ликбез для кадровика

Мифы и стереотипы
Вопросы-ответы
Аналитические и информационные материалы

Кадровику
на заметку

Полезные адреса и ссылки
Схемы действий
«Ноу-хау»
Случаи из жизни
ДМС для сотрудников

21.12.2007 

Если кто-то все еще не понял, что от повышения МРОТ выигрывает только чиновничий аппарат, и то – в лице начальников, то остается только их с этим и поздравить. Достаточно просто трезво взглянуть на МРОТ и особенно на историю его создания и все сразу станет на свои места.

Сегодня впервые с 2002 года будет подписано генеральное соглашение между работодателями, профсоюзами и правительством на 2008-2010 годы, в котором не будет зафиксировано формальных разногласий. Стороны смогли согласовать позиции по главному и единственному пункту, к которому у всех троих были претензии,– повышению минимального размера оплаты труда (МРОТ). Главный противник повышения, правительство, согласилось довести МРОТ до прожиточного минимума в декабре 2008 года – если в анализе итогов сентябрьского увеличения МРОТ не будут обнаружены серьезные аргументы против.

Сегодня на заседании Российской трехсторонней комиссии в Белом доме будет подписано генеральное соглашение – главный документ, регулирующий на федеральном уровне социально-трудовые отношения работодателей, профсоюзов и правительства сроком на три года. Впервые с 2002 года генсоглашение на 2008-2010 годы, десятое по счету, будет подписано без разногласий. Документ должны скрепить подписями глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова, председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков и глава Координационного совета объединений работодателей России (КСОРР) Олег Еремеев.

Главный и единственный спорный пункт, по которому сторонам удалось договориться накануне подписания документа,– повышение МРОТ. Как стало известно Ъ, документ в этой части будет подписан со следующей формулировкой: "Осуществить анализ социально-экономических последствий повышения МРОТ с 1 сентября 2007 года до 2300 руб. и практики установления МРОТ в субъектах в апреле 2008 года с целью повышения МРОТ до величины прожиточного минимума трудоспособного населения с 1 декабря 2008 года".

Таким образом, в документе правительство не отрицает возможность повышения МРОТ в 2008 году до прожиточного минимума. Напомним, в Белом доме соглашались довести МРОТ до этого показателя только к концу 2010 года, что зампредседателя ФНПР Виталий Будько объявлял "унижением и издевательством". "МРОТ просто обязан быть не ниже прожиточного минимума. Но мы согласились, что нужно все просчитать. Очень надеемся, что МРОТ увеличится уже в следующем году",– заявили вчера Ъ в ФНПР.

Официально в Минзравсоцразвития, которое непосредственно курирует подписание генсоглашения, отмечают, что согласование позиции "свидетельствует о новом качестве развития социального партнерства". Однако участники переговорного процесса утверждают, что "профсоюзам просто повезло, поскольку Михаила Зурабова, экс-главу Минздравсоцразвития, который был категорически против столь стремительного повышения МРОТ, сменила Татьяна Голикова, более уступчивая в этом вопросе". Впрочем, собеседники Ъ отмечают, что "декабрьское увеличение МРОТ пока обсуждать преждевременно – из-за отсутствия данных по сентябрьскому повышению с 1100 до 2300 руб. и из-за предвыборной обстановки". "Норму доведения МРОТ до прожиточного минимума поддерживаем, она, кстати, существует в Трудовом кодексе. Однако темпы роста должны быть обоснованными. Ведь есть регионы, где уровень заработной платы на уровне ПМ. Резкое повышение МРОТ может негативно сказаться на экономике субъектов",– пояснили Ъ в КСОРР.

Подписание генсоглашения устраняет еще одно нарушение Трудового кодекса. Согласно кодексу, генсоглашение должно заключаться до внесения закона о бюджете в Госдуму. В 2007 году в связи с досрочным внесением проекта трехлетнего бюджета документ должен был быть подписан в апреле, чего сделано не было,– таким образом, главные социальные параметры бюджета принимались без серьезного обсуждения их на комиссии. Согласно недавним заявлениям Владимира Путина об увеличении зарплат и пенсий, не исключено, что именно в связи с этим и будут пересмотрены параметры МРОТ.

Дарья Ъ-Николаева
ИД «Коммерсантъ»  21.12.2007

возврат к списку новостей

Вход для подписчиков

    Логин 
  Пароль 
Запомнить меня на этом компьютере
  Забыли свой пароль?
  Регистрация

Добровольное медицинское страхование

Задать вопрос эксперту

Царенко Ю.В. На ваши вопросы отвечает
юрист-кадровик Царенко Ю.В., автор популярных книг:
Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты
Практический комментарий ТК РФ для РАБОТОДАТЕЛЯ
Задать вопрос

HR-новости


21.12.2007
МРОТ до ушей. Профсоюзы получат минимальную зарплату по максимуму
Если кто-то все еще не понял, что от повышения МРОТ выигрывает только чиновничий аппарат, и то – в лице начальников, то остается только их с этим и поздравить. Достаточно просто трезво взглянуть на МРОТ и особенно на историю его создания и все сразу станет на свои места.

20.12.2007
Должностную инструкцию отформатировали
Порядок оформления должностной инструкции и внесения в нее изменений работодатель вправе установить самостоятельно. Об этом сообщила Федеральная служба по труду и занятости в письме от 31 октября 2007 г. № 4412-6. Чиновники Роструда пояснили, что правила составления такого документа не урегулированы ни одним нормативным актом.

17.12.2007
Пенсионный фонд разочаровал стариков
Средняя пенсия в России в 2008 году увеличится на 571 руб., или на 15,5%, сообщил в пятницу Пенсионный фонд России (ПФР). Независимые эксперты предупреждают, что подорожание потребительской корзины пенсионера в 2008 году может превысить темпы увеличения пенсий. Только услуги ЖКХ в соответствии с планами правительства должны подорожать на 17%.  Как жить будут те, кто выживет?...

12.12.2007
ПРИКАЗ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 сентября 2007, №607
Об установлении списков профессий (должностей) и работ, при выполнении которых иностранный гражданин или лицо без гражданства, временно пребывающие (проживающие) в Российской Федерации, в случаях, установленных Правительством Российской Федерации, вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого им выдано разрешение на работу (разрешено временное проживание).

09.12.2007
Россия подсчитала своих безработных
Официально зарегистрированных безработных в России на момент окончания 2007 года оказалось 1,55 миллиона человек. Такие данные привел Максим Топилин, глава Роструда. Но знают ли об этом сами безработные?...
 
Help-HR - Профессиональная помощь кадровику!  ссылки